代他人体检有什么风险

噪声会对健康操作工人的健康产生危害，在工作时应该注意休息和防护，防止噪音产生危害。如果工人在上岗前，本身就有噪声的职业禁忌症，噪音对工人的危害更大，因此应该做好上岗前检查，将容易受到噪音伤害的人剔除掉，不允许患有噪声的职业禁忌症人员上岗。噪声的职业禁忌症有哪些呢?

职业禁忌证：

(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈25dBHL);

(2)中度以上传导性耳聋;

(3)双耳高频(3000Hz，4000Hz，6000Hz)平均听阈≥40dB ;

(4)Ⅱ期和Ⅲ高血压

(5)器质性心脏病

上岗前检查内容

(1) 症状询问

重点询问有无外耳道流脓、耳痛、耳鸣、耳聋、眩晕，以及头晕、头痛、多梦、记忆力减退、睡眠差、心悸、胸闷、胸前区疼痛、多汗、乏力等症状;同时也要询问可能影响听力的外伤史、爆震史、药物史、中毒史、感染史、遗传史等。

(2)体格检查

a.内科常规检查，注意甲状腺和心血管系统的检查;

b.耳科检查，主要是测听力、外耳和鼓膜的检查，如是否因听力原因影响交谈，双侧耳廓有无畸形，外耳道有无畸形、狭窄、闭锁、阻塞，鼓膜有无穿孔、肥厚、钙化，内陷、粘连、溢液等。

(3)必须进行纯音听阈测试、心电图、血常规、尿常规、血清ALT等检测。

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