入职体检视力差

1、视网膜及黄斑部负责感受影像精细视觉与清晰度，日常辨别色彩阅读识字等都需要它，如果黄斑部及视网膜长期缺乏叶黄素及玉米黄素，就会影响视力症状严重者，甚至有可能失明4虾青素 虾青素，是从河螯虾外壳中发现的一种红。

2、自己先去把视力重新验准确了，如果确实是出现了偏差，确定是之前的医院出差错了，再找之前检验的医院说道说道至于公司方面再协商看看。

3、公务员体检视力要求双眼矫正视力均低于08标准对数视力49或有明显视功能损害眼病者，不合格根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了1公务员体检。

4、平时用眼比较过度，存在视疲劳如果从来没有戴过眼镜，建议第一次到医院眼科做个散瞳再测视力如果结过显示是真性近视，就要考虑配戴框架眼镜来矫正如果散瞳之后显示是假性近视，则不需要佩戴眼镜，平时多注意用眼习惯，保。

5、国考双眼矫正视力低于08标准对数视力49或有明显视功能损害眼病者，不合格入职公司我就不是很清楚了，不过入职公司体检不算严了，可以戴隐形眼镜的呀，因为你工作了无论戴眼镜还是隐形眼镜只要不影响工作就可以的呀。

6、槟榔厂入职体检体检主要就是有没有心脏病，和一些传染病， 视力差可以去槟榔厂可以做包装要求不严。

7、没关系，只要不是特殊岗位比如航空航天员，飞行员，瞭望员对于是否弱视没有要求所以如果是普通工作，你可以直接告诉资方就可以了，开诚布公以对。

8、严格来讲会，矫正视力是可以戴眼镜的，一般都可以过这里也没要求好高，一般血检尿检没问题，心电图那些没问题都可以过。

9、不会，可以戴眼镜不影响工作就可以。

10、就说明对视力要求并不严格，因此劝退或者不要你等这样的情况不可能出现而且一般找工作，应届毕业生是先签订三方，社会招聘是先签约，然后入职体检，手续都是先办好的，所以不用担心希望对你有用，望采纳~。

11、首先要看你从事的职业岗位以及要接触的工况了一般情况，大的公司会有专门的体检表让医生来填写，有视力要求的话，有的还会分级记录要求不严格的公司，直接用的是医院的常用体检表，一般只有合格和不合格的选项所以。

12、双眼矫正视力指戴合适的眼睛后的视力，不用担心。

13、看你的工作是什么性质的，如果这个工作对眼睛要求没有那么高，应该就没问题的。

14、如果不是对视力要求严格的岗位，比如需要使用显微镜的研究院空乘这种，一般的岗位都是没问题的，普通岗位要求入职体检主要是想看你有没有传染病或者那种所谓的富贵病。

15、入职体检视力49以上算合格，不过要看你是什么体检，一般的视力能达到这个标准就可以了也就是E字视力表的10以上。

16、近视400度是视力在44左右，属于中度近视，如果确定你双眼矫正视力不低于48，就合格公务员录用体检通用标准试行规定双眼矫正视力均低于48小数视力06，一眼失明另一眼矫正视力低于49小数视力08。

17、不会的！ 银行体检 是没有那么严格的你可以尽管放心了。

18、如果矫正后的视力，能合格，应该没问题除非该公司不让戴眼镜，那就没办法了。