体检报告有几项异常能入职吗

入职前一般都需要体检，而体检的情况将要决定能不能入职，如果出现了血液疾病就是不合格的，而又癫痫疾病和精神病史以及癔症等等，这些疾病都是不能入职的，还有就是红斑狼疮和淋病以及梅毒等疾病，也是不能入职的，此外双耳。

当然不能录用同时也要看具体什么指标异常，癌症指标异常，别说录用了，自己都生命难保，还入什么职啊。

正常情况下肝炎引起的肝功能异常的话，是没办法通过的入职体检最主要是要求职员在集体生活中不会造成传染病流行，以及不会因为个人身体原因影响工作，所以以下项目不合格可能会影响用人单位录用血液病，不合格单纯性缺铁性。

入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝艾滋病肝炎缺铁性贫血精神病癫痫官能神经症系统性红斑狼疮皮肌炎硬皮病类风湿性关节炎等疾病，一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的，建议在体检的。

一般来说，只要不是什么传染病都不会影响入职的，如果你这些带传染性质，那么有些公司确实不会要你。

要看怎么个不合格了，如果是有什么传染病之类的肯定就影响入职了。

这个不会影响的，肝功能正常即可入职体检都要查乙肝和肺结核等传染病，有乙肝肝功能不正常的话，体检基本上不能顺利通过，不过我们可以找个人给你代替一下。

可以，入职一般看转氨酶，你转氨酶正常，问题不大，你最近是不是感冒啊 什么的，淋巴比例高了点。

没关系，一般用人单位只看结果，因为他们也不是专业医生，对这些指标异常没有判断能力，只要你报告结论里没有明确写明“建议复查”这几个字，都没问题。

您好，从您的检查结果看出，肝功能异常，肝脏损伤临床上引起肝功能异常，多是肝脏疾病引起，您本身有脂肪肝，考虑是脂肪肝引起的肝脏损伤，应及时治疗只要不是传染病引起的肝功能损伤，是不会影响您入职的但您现在脂肪。

普通的事业单位对于心电图的要求一般不会特别的严格，只要没有过于严重的问题，大多数情况是可以通过的，但是如果是当兵入伍体检的话，无论心电图是否存在病理性的异常，还是非特异性的异常，只要不是完全标准的心电图，如果。

你好，患者的血常规检查个别指标没有在正常范围内，但是并没有什么问题的，可能和患者喝水少等有些关系的，这个并不表示有病理性的疾病也不会影响患者公司入选的，建议不必担心，注意合理的睡眠，良好的生活习惯和作息时间。

入职体检有问题的，一般来说不是传染性就会没事的，如果是传染病哪就会影响入职的。

入职体检主要涵盖实验室检查项目以及科室项目，其中分类如下第一类实验室检查项目抽血化验均使用一次性真空负压采血管血常规18项检查有无贫血炎症血液病等红细胞数目白细胞数目血小板数目血红蛋白中间细胞。

这都是一个未知，具体要看用人单位态度，复检是再所难免的，如果你能在下次体检中是合格那么是没有问题，如果不能 百川体检 帮你体检，复检合格会更改第一次体检结果，一份完美体检报告。

但是身体健康是好好工作的保证，还是应该多加注意可以下载一个体检管家软件，里面有这些专业词汇的解释，可能原因，风险和专家建议还可以向专家免费咨询非常方便祝你入职成功采纳我的建议吧。

这样体检结果不会影响入职，但是对一些有毒的工作比如制鞋可能因为白细胞在参考值下限附近而不能通过。

建议去正规三甲医院复查，确认一下结果1肥胖，建议节食锻炼2身体有些地方，可能有炎症，比如口腔溃疡3肝功能不太好，可能有喝酒熬夜的不良习惯。