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事业单位入职体检隐瞒病史

发布于:2023-02-27 作者:体检咨询 阅读:2872
专业解决企业、公务员、事业单位等各种体检不合格问题

不会公务员体检中被查出隐瞒病史你的资格会被人事局取消没有特殊的病史,没有高血压,糖尿病一类的疾病,公务员的体检时很容易通过的要看你是什么病,现在是否痊愈,一般医生会把你的情况如实告诉你要去的单位,如果问题。

不应该因为职工并没有侵犯公司的知情权,职工行为并非欺诈公司,公司无权单方解聘 1隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由 2如公司的规章制度中规定隐瞒病情属于严重违纪,或员工在入职声明中确认其有隐。

如实告知根据相关资料查询显示,在事业单位人员体检过程中,如果刻意隐瞒病史的话,一旦被查实,后果比较严重轻则会受到纪律处分,重则会被开除出公务员队伍尤其是对那些具有传染病的病史来说更是不能隐瞒的。

法律分析单位体检隐瞒病情是违法的行为,会被追究法律责任的,可向劳动监察大队投诉用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者。

法律分析隐瞒病史入职不一定会被查出,即便员工隐瞒病史,可术后身体健康,具有正常的生活能力工作能力及社会活动能力,并不存在严重影响工作,甚至根本不会妨碍,即与劳动合同的履行并无直接任何关联用人单位有权了解劳动。

公务员体检隐瞒病史会被辞退公务员体检要求如下一风湿性心脏病心肌病冠心病先天性心脏病克山病等器质性心脏病,不合格先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变。

教师编制政审查出隐瞒病史会被辞退,并写进诚信档案如果你隐瞒的病史是公务员和事业单位录用体检标准中规定的不能录用的疾病,那么一旦被查出基本会被辞退,大概率还会记入考试诚信档案,对以后的工作生活有很大的影响,所以不。

第十一条应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病病史的,给予其不予聘用的处理有请他人顶替体检以及交换替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘。

入职体检报告是医院根据你的身体状况做的报告书,是无法隐瞒的。

找工作时不要隐瞒自己的癌症病史,因为用人单位可以终止合同劳动者患癌症,劳动合同期内,在法定医疗期内,用人单位不得解除合同但劳动合同期满,用人单位可以终止合同,但应当支付经济补偿金患癌症的劳动者可以申请劳动。

以上就是为大家介绍的事业单位招聘体检注意事项和体检项目,希望对大家有所帮助了解完体检常识下面为各位朋友介绍一些职位体检套餐,及时了解自身的健康状况入职体检套餐项目包括一般检查A内科男外科女外科血常规尿。

事业单位入职体检隐瞒病史

你好,不建议您这样做,隐瞒疾病可以获得教师证,但是您以后去入职体检还是会被检测出来的咱们去从事教育行业,是要面对孩子的,既然国家有规定患了某种疾病不能获得教师资格,那您就安心先把病治好,再去申请教师资格这样。

要做入职体检你还患有乙肝,这种情况下其实不需要担心,因为入职体检是不需要进行乙肝检查的,哪怕是乙肝患者,他也拥有正常的就业权利当然了,我们不要去从事食品卫生还有教育行业之后也要定期的去体检复查,这样才能够更好。

事业单位招考体检标准如下一基本体检项目 肝功心电图胸透视力听力血压B超肝胆脾肾五官八项二特殊岗位体检项目 在基本体检项目基础上,单位可根据招聘岗位特点,有选择的增加身高体重。

基本上入职体检项目有以下几个 1抽血化验 2血常规血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等血常规检查项目,包括红细胞数白细胞数血小板数血红蛋白等等18项指标根据这些检查。

入职体检的话,你要注意的首先就是员工入职体项目有内科检查方式以医生按压听诊为主,为心肝肺脾肾胆囊进行系统检查外科检查通过眼看,触摸,来判断有无皮肤,脊椎等方面的病变其次,入职体检项目还包括。

一体检要空腹入职体检前一天晚饭后就不能再进食了,一定要确保空腹八个小时以上,这样才不会影响抽血检查效果,以及其他空腹检查结果的准确性二掌握好时间入职体检较好在上午700930做,由于抽血项目需要在上午。

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