体检报告做假公司会去查吗

如果是凭借代检的体检报告与用人单位签订劳动合同，属于欺诈行为，这样的合同是无效的，不受法律保护，用人单位可以直接将这样的员工辞退一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告对于公司要求员工入职前需；如果公司没有指定体检的医院，是让你自己随便找的体检医院，那么这个体检报告就不会去查如果公司是指定的医院你不去指定的医院查，要自己找的话那么这种情况要查的我是公司做人事的，就是这么回事望采纳我的回答第；朋友您好那可不一定哦如果认真查的话还是会查出来的一般正规的单位或公司每年会组织员工进行健康体检的即便这次没有被发现，以后每年做健康体检时要是跟合作医院规定比较严格的话，估计那时还是可能会被查出来但愿您；已违反了劳动合同法的规定求职者入职体检作假，损害了用人单位的合法利益一旦被用人单位获悉，用人单位有权根据相关法律取消与求职者的劳动合同并追究责任但公司也可以不追究其责任主要看公司管理制度和本人在工作。

不得告知他人，如果单位没有采取保密措施或者保密措施不完善，致使员工体检资料被泄漏的，单位应当承担侵权责任比如，经查某职工为某慢性传染病携带者，该员工的体检报告被他人随意翻阅或者被员工口头传播，导致该员工的体检情况；公司人事会核实入职体检 如果公司没有指定体检的医院，是让你自己随便找的体检医院，那么这个体检报告就不会去查，如果公司是指定的医院你不去指定的医院查，要自己找的话那么这种情况要查的，首先要做最基本的血常规和尿常规；会广东洲明科技节能有限公司开设了诸多体检项目，一般情况下都要核实体检的，而且这个是定期体检，如果没有去公司指定体检的医院，是随便找的体检医院，那么这个体检报告就要查的。

会看的因为是公司组织的，你又参加了体检那么在法律上就认为你同意公司了解你的某些隐私体检项目如果你不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目但是公司应当有保护员工身体隐私的义务体检报告的结论也就是；理论上属于个人隐私，任何人都是无权在未经过本人同意下拆看的，而且体检报告上应该有注明类似“仅限本人开启”的字样但是实际上即使不拆开个人体检报告，医院也会提供给公司关于全体人员体检异常内容的汇总报告的所以要做到。

第一公司不会单独去调查哪个人的报告，第二，据我所知目前网上并不可查体检表第三医院这一类都属于隐私保护，不是随意可查第四最关键还是得保真有效才行入职体检很多人办理过，并没有问题；保鱼君着重讲一下体检机构因为现在有许多企业单位的员工福利里，会有一项体检福利，即公司安排进行常规体检公司安排的体检通常是在相关的体检机构完成的，而非综合性医院这种体检机构的体检报告保险公司能不能查到呢。

一般体检单得上正规机构或指定机构体检，查完之后要盖体检机构公章的，如果是假的体检单，这个公章就是假的，或是这个体检单位给你出个假的体检证明无论是哪种，体检结果又不联网，除非厂子和体检单位核实，不然估计查不；入职体检报告不可以作假因为体检中心会把真实体检报告上网，求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据体检报告造假不像制作和贩卖假证件，后者触犯了刑法，属于犯罪，会被追究刑事责任；象这种情况，单位不会去检验什么体检报告的真实性问题也就是说，单位不同，对体检质量要求不同，没有统一规定要不要检验报告的真实性问题换句话说，有高要求的单位，可能要检验真实性问题，没有高要求的单位，一般不。

体检中心记录保险公司能查到，所以在投保时，一定要如实告知保险公司被保险人的健康情况，如果故意隐瞒被保险人的健康情况，那么后续发生理赔时，保险公司有权利拒绝理赔，并不退还保费。