公务员入职以后体检不合格会影响转正吗

1、不予录用或取消录用在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求复检要求应在接到体；在入职前体检不合格会有一次复检机会，如任不合格则递补后一名；一般都会合格的，但是如果真的有限制的疾病，会影响录取在进行体检之前，通常要饮食清淡，充分休息，这样体检的结果会比较理想；入职体检不合格的员工一般会被辞退在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求复检。

2、一般来说，要看具体指标不在正常范围内的程度，以及是否符合公务员录用体检通用标准第一条 风湿性心脏病心肌病冠心病先天性心脏病克山病等器质性心脏病，不合格先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格遇；不合格是不予录用或取消录用的体检不合格的考生，如果不合格项目不影响工作能力，可以在接到体检结果后7日内申请劳动能力鉴定，复检一次如果确实有问题的话，复检是不通过的体检工作要求1公务员录用体检工作应在设区；公务员试用期满会有不能转正的情况，在试用期内表现比较差不予转正，取消录用根据新录用公务员试用期管理办法第十五条新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用第十六条新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用。

3、公务员转正不要体检因为在入职时，已经体检过了；据近年国考各地公务员考试考情知入闱体检的考生，若体检不合格，将不能进入下一招录环节公务员考试，某些单位，体检不合格的考生，可在接到体检结果后在规定时间内申请复检一次复检只进行一次，只复检对体检结论有影响。

4、看具体情况如果你因病请假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足不在职的工作日后考核，如果在报到后一年半仍不能补足的，考核不合格如果病假不超过40个工作日，原则上没影响；会影响转正，首先转正了差不多是公务员了，公务员要求严谨，包括思想人品等；法律分析试用以后就代表行政机关已经考察了，只要条件符合就能够转正了，如果这个期间生病，也要看是什么样的病，是否影响工作等等，一般来说都叫先治疗观察，不会辞退的，即使患上不能继续工作的病，行政机关也不能够辞退；你好公务员体检不算严格，一般都可以通过，只要正常参加体检就可以了，体检前一天休息好，不要喝酒吃药，以免影响第二天的指标建议不要找人替代体检我参加过体检，都有监考老师跟随自己去检查每个项目的，所以基本无法替检。

5、政审完事了吗到单位报到过吗如果这俩过了一般没啥事只要当初考试的体检过了，应该不会轻易被辞退。

6、入闱体检的考生，若体检不合格，将不能进入下一招录环节公务员考试，某些单位，体检不合格的考生，可在接到体检结果后在规定时间内申请复检一次复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目体检结论以复检结果为准。