国企央企体检严格吗

1、中石化作为我国世界500强企业之一，同时也是国企，其入职体检是非常严格的，毕竟好的工作单位对于各方面的要求都不低，他们的体检都是由人事带队集体去指定医院进行体检的，参照公务员体检标准，像血压眼科内外科抽血B超。

2、如果是国企，做入职体检还是比较严格的，主要是抽血化验，通过血常规检查检查有无贫血，身体是否有炎症，同时也可以初步了解是否有一些血液疾病，主要是通过红细胞计数以及白细胞计数还有血小板计数来进行判断，之后也得做心电图。

3、你要问的是国企和公务员体检哪个严格吧，一样严格国企单位的体检标准和公务员的一样，要求都是比较严格的，这也是用人单位的负责任，也是对你本人负责任，身体健康才能够更好的去工作主要是抽血化验，通过血常规检查检查有。

4、挺高的，体检要求复检，最可能是有不符合要求的，比如肝炎传染期，肺结核之类的，如果你没有这些情况，那你没必要担心公务员的录用体检一般要到主管机关指定的医院进行，考生需要携带相关资料前往，如体检表，这个可以在相关。

5、国企体检项目根据您所提供的情况，体检的项目还是很多的通常的检查项目都是血常规肝肾功能血糖血脂电解质心肌酶腹部彩超妇科彩超心电图胸片希望您的问题得到解决。

6、5双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格见以上情况不予录用国企入职的体检项目一般有一国企入职体检项目 1抽血检查有无贫血炎症血液病等2肝功能检查肝功能。

7、无论是体检不体检但都要注意自己的健康啊从你的资料和脉象看你真的应该注意自己的健康啊你的脾胃和肝胆。

8、我在嘉兴一外企体检，那边几乎都是体检第一项和肝功能，但是我体检时一家国企刚好单位体检，体检2对半的，我那屁公司第一项阳性也不要，可怜我的外企工作就结束了。

9、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同比如像党务秘书机要以及行政人事等这样的特殊岗位就要求需要政审，甚至有些国企单位的财务人员也要求政审国企央企的普通岗位是不需要政审的哦亲亲。

10、入职体检没有统一的标准，像一般的一些小企业，体检会比较简单，像肝功能胸片内外科眼科耳鼻喉科眼科，基本上只要没有一些重大传染病，或者特殊疾病史，基本是可以入职的但像公务员的入职体检，标准就很严格，像。

11、这个一般什么五官呢心肝脾肾肺什么的，这个都是一常规的检查还要抽血嗯血压呀。

12、2一寸免冠照片3张3身份证原件或户口复印件4学历学位证书原件，学生提供学生证原件5资历或资格证件原件6与原单位解除或终止劳动合同的证明7体检合格证明8与员工签订劳动合同保密协议。

13、国企体检不过不可以找关系，国企招聘属于公开公正公平的招聘，需要严格遵守招聘要求，和候选者一起参与公平竞争，走关系是严重的违背公平竞争的行为，是不被提倡的，通过走关系进入国企，一是会遭到有关人员的检举控告，二是这。

14、当然了，我说的是一般的国企，因为国企其实也有很多类型，比如有大型央企，也有地方国企，还有所谓的“国有重要骨干企业”，比如像军工类航天类央企，在招收人员的时候可能会需要对新进人员组织进行政审，这就属于比较特殊的。

15、法律分析国企体检不过不可以找关系，国企招聘属于公开公正公平的招聘，需要严格遵守招聘要求，和候选者一起参与公平竞争，走关系是严重的违背公平竞争的行为，是不被提倡的，通过走关系进入国企，一是会遭到有关人员的检举控告。

16、所有规定的材料缺一不可，如果你缺了任何一份规定要带的材料，他会叫你补齐，否则不予通过材料必须带原件，材料会还给你，只保留复印件审查员会用档案袋装起来，原件你要自己保管，有些单位在面试后，可能在体检的时候。