国企招聘体检代检

国企体检不过不可以找关系，国企招聘属于公开公正公平的招聘，需要严格遵守招聘要求，和候选者一起参与公平竞争，走关系是严重的违背公平竞争的行为，是不被提倡的，通过走关系进入国企，一是会遭到有关人员的检举控告，二是这；隐瞒了劳动者的身体真实情况，如果你以后因此出现工伤之类的，用人单位可以以你欺诈为由，而拒绝承担工伤责任入职体检找人代检，如同考试找人代考一样，属于诚信缺失的作弊行为，是对用人单位的欺骗企业招聘无视法律规定，代。

看是什企业，是私企还是国企，每个企业的标准不一样一般涞水最少是三项，血常规 肝功能 胸透浙三项基本是入职体检里面必有的三项再者其他的 根据企业而定最多的那就是类似于公务员体检银行体检这些比较严格，很多都；国企入职体检都是查几项常规项目，一般以公务员体检标准为准各单位公司招聘工作人员体检由单位自己定，很多的都是指定体检医院，因为这样可以协议查哪些项目 如果没乙肝肺结核等传染病代表体检人体检通过了。

没有对国企入职前都要体检的相关规定入职前是否都要体检，应当以企业规定进行执行，随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，大多数单位都要求入职体检入职体检的作用企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康。

国企入职体检标准 1血压在下列范围内，合格收缩压90mmHg140mmHg12001866Kpa舒张压60mmHg90mmHg8001200Kpa2慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿支气管扩张支气管哮喘，不合格3严重慢性胃肠；若真是国企的话，等通知体检，那基本上就是通过了如果你没有身体上的障碍，那就应该没有问题了。

国企具体录用体检通用标准及费用标准，有各家不同，请具体咨询录用企业了解该企业的体检费用标准及具体要求通过体检，一方面可以确认申请人的身体状况，排除一些容易出现健康问题，另一方面也可以保护企业的人身安全一般来说；体检费用应该由公司承担，不能由面试者承担指定医院体检，就是虚假招聘公司与所谓的体检机构合谋诈骗体检费的典型伎俩网上很多这一类的新闻或者各个论坛上也有揭露这种骗局的，自己去找找看。

替别人做体检会受法律严惩代替人体检是违法行为，体检是入职前最后一道门槛，一旦被查到会取消体检资格体检找人代检，属于诚信缺失的作弊行为，是对用人单位的欺骗一旦用人单位发现员工入职体检找人代检，用人单位随时都可。

国企招聘体检都查乙肝表面抗原是不合理国家规定入职体检不用查乙肝 入职体检是很多公司都会要求的，特别是一些服务行业都要求体检后提供健康证明才能上岗，另外规模大一点的公司也会要求员工入职前做健康检查，这样难免会查出；百分之百体检，没有一家单位会招一个病人来工作的，这样会加重企业负担的不过国企大部分体检走的是形式，就是随便做几项，很接单的。

如饮酒等体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的；有国企招聘都会在录用通知时候要求做入职体检，体检时会有人全程跟从，而且需要携带体检报告到单位去核查。

不论国企还是外企，正规企业的正常流程是面试完，有聘用意向后，口头通知候选人，然后征得候选人同意后，查证学历，体检，需要的话还要做背景调查，一切都没问题后，发正式offer，双方签完后按offer上的入职日期报道时间操作；会被取消录用资格代替人体检是违法行为，一旦被查到会取消体检资格目前我国还没有具体法律对于这一方面的规定，只能依据其他的法律条例，只要你这样做了，就一定会受到相应的处罚的代人体检如同考试作弊1，代检中介自称。