福利查体查出乙肝病毒携带者,医院会通知公司吗

肯定会告诉公司领导的呀，因为这个乙肝它是有遗传的而且如果他不直接告诉领导的话，就会告知公司，所以说这个是必须的。

如果是单位统一体检，检查出有乙肝患者，医院会通知单位如果是个人自行检查，医院首先是没有通知单位的义务，其次是联系单位比较困难但是对于具有传染性疾病情况，医院会进行跟踪掌握情况无论是医院还是个人，对于传染性疾病。

会通知单位的慢性乙型病毒性肝炎是由于感染乙型肝炎病毒HBV引起的，乙型肝炎患者和HBV携带者是本病的主要传染源，HBV可通过母婴血和血液制品破损的皮肤黏膜及性接触传播感染HBV后，由于受病毒因素宿主因素环境。

不会的但是如果是单位组织的体检，体检结果如果是统一派发的你的结果单位会知道。

组织体检肯定会告知你得了乙肝谈到乙肝，很多人都怕的不行，可以说是谈乙肝色变，听说身边有乙肝患者更是全副武装，充满着疏远和歧视，戴口罩，喷消毒液，不和他们接触，戴着有色眼镜对待他们这些无知和误会对乙肝病人。

携带者基本上都是小三阳，或者小三阳都不是，只是某项是阳性，基本上对身体没什么问题，现在国家新出台政策，对这类人群是保护的没什么必要，但是要注重体检。

医院是不会通知也没有义务通知的，都是自己去拿化验单的，单位体检是单位统一拿，你如果怀疑是肝病的话，可以自己再出钱查一次，就样就能拿到化验单了，如果有问题就治疗，没问题就找用人单位。

回答病情分析 您好，乙肝病毒携带者是不需要治疗的，这点不必担心，而且医院是有义务给患者保密的，所以您的检查结果信息是不会被泄漏的， 指导意见 您好，您所说的这种担忧没有必要，没有经过您的允许，医院是不会公开您的检。

如果入职之后公司福利体检检查出是乙肝带菌者，公司不会辞退劳动者劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者不同的学科对于劳动者这一概念具有不同的。

您好患者如果进行体检，发现是乙肝携带者，应该是通过化验单就可以看出，会告诉本人建议患者要根据乙肝五项检查结果，考虑如果表面抗原阳性，代表有乙肝病毒携带，要考虑感染。

一般情况，都是公司派人统一到医院拿的还有，现在不是不可以检查乙肝，现在是法律规定不能歧视乙肝患者，也就是说，患了乙肝，不能做为公司辞退或者不聘用的依据但是，很多外资公司，是不管这套的你应该及时想办法解决。

公司会知道所有员工体检结果没办法，人家出的钱 如果你已经签了合同上班，大可不必为这件事担忧，只要肝功能正常，公司是不会为小三阳开出一个职员的。

不会的，美年体检的体检报告有两种，纸质版和电子版的，电子版的微信里面就可以查看，纸质版的需要你本人签收。

公司如果以你是乙肝病毒携带者解雇你，是违法的但是如果公司真想解雇你，有可能找别的理由，欲加之罪，何患无辞现在我国许多地方的卫生监管部门都已经取消了体检时检查乙肝五项，只检查肝功我国劳动和社会保障部曾在。

新的食品安全法规定，乙型肝炎病毒携带者可以办理健康证，但是不能从事理发美容医务等可能会通过血液传播疾病的服务行业入职体检现在已经不会查乙肝了的哦！因此大家遇到有企业查乙肝一定不要屈就，此外在做入职体检前。

入学体检的时候查出乙肝病毒携带学校会通知个人的正常情况下学校是会通知个人的乙肝表面抗原阳性，但肝功正常，没有肝炎发作的证据，暂时不需要治疗的那些人因为乙肝病毒是不是会引起肝炎发作是动态变化的而且，现在也没。