入职不提供体检报告

1、没多大的事，即使公司要求入职时一定要体检报告你可以马上去做体检的，一般两到三个工作日就能提供而且有些公司都不要求员工提供体检报告不过正规大公司都要的，看你应聘的公司怎么要求；按照你的描述，一般三到五天就可以拿到，有的用人单位是不要体检的；公司不给员工体检报告怎么办如果公司给员工做了体检，但是不给员工体检报告，员工可以自己到公司去申请领回自己的体检报告；法律分析没有提供体检报告，但是用人单位与劳动者在劳动合同文本上已经签字或者盖章的，劳动合同是生效的需要看公司的规定，现在大多公司在员工入职前都会要求让其体检，或者出示三个月内的体检报告没有签订劳动合同，单位没；劳动者可以去安监部门或劳动部门反应解决主要是钢厂水泥厂等高污染工作，一般白领只进行入职体检就可以了，所以您虽然没有进行体检，但您觉得您是否能胜任这份工作，您可以向公司及用人单位申请进行体检。

2、要的，有些需要纸质版进行存档入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查这是非常重要的一项内容入职体检报告不仅能了解自己的身体情况，更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底入职体检项目有1抽血检查有；并且体检不合格一般都不是公司不录用职员的借口，除非你有什么传染性疾病 体检的目的只是达到看看公司职员健不健康，有没有重大疾病隐患，有没有传染病 法律上有这一类的相关规定，你可以去找歌律师事务所具体咨询；你可以当面问一下医生，看看是不是将体检结果通过网上传到了相关部门，不需要给你另打印体检报告了。

3、不合法的体检与员工新入职有关系，与签订劳动合同是没有直接内关系的，如公容司有规定，要进行体检，员工有配合的义务，但不能作为续劳动合同的条件，这是违反劳动合同法的，劳动者不与用人单位订立劳动合同的，用人单位应。

4、报道之后，签合同之前体检体格检查是指对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量其内容包括1运动史和疾病史2形态指标测量3生理机能测试4身体成分测定5特殊检查化验x光心电脑；刚入职花的体检钱是自己出的，如果单位不给你体检报告的话，那么你可以和单位协商解决；比如有些单位给入职一定时间的员工给予免费的体检，一般来说，费用都是单位负责，所以一般体检报告一般不会给员工，但如果检查有问题的员工，一般会通知员工去治疗，一般只会给员工复印件，因为原件需要留公司做员工档案的；不大，可以和对方商量一下，之后补上就可以了，很多公司入职的时候都要求体检报告，可以后期补上；可以投诉处理摘要我的体检报告在单位，单位的管理人员不给我怎么办提问你好，这个你可以向管理人员询问不给的理由，体检报告属于私人的，除了入职需要，一般不能扣留，要是协商不了，可以投诉处理回答。

5、其实疫情总会过去的，就是说啊没有体检报告，公司签不了合同，这个你就是等疫情过后你再签合同也是一样的，就是你签那个合同他也是以你入职的时间为准。