入职体检显示肝功能异常会不要我吗

1、楼主您好 1 一般肝功能正常是单位体检的要求，如果你的肝功能异常，一般是没有办法通过体检的 2 两对半目前国家没有要求，如果你的单位是按照国家规定的，那么两对半没有什么影响，主要参考肝功能 3 肝功能比较高，建议考虑；冲着你我的缘分，以下我来给你谈谈关于“转氨酶高”的问题 转氨酶是人体代谢过程中必不可少的“催化剂”，主要存在于肝细胞内转氨酶水平在040之间是正常的如果超出正常范围，医生会建议再查1次，排除由于实验室设；回答您好，从您的检查结果看出，肝功能异常，肝脏损伤临床上引起肝功能异常，多是肝脏疾病引起，您本身有脂肪肝，考虑是脂肪肝引起的肝脏损伤，应及时治疗只要不是传染病引起的肝功能损伤，是不会影响您入职的但您现在脂肪肝。

2、大三阳目前情况又是肝功能异常，那现在是乙肝急性发作，有较强的传染性因为转氨酶很高，是进行抗病毒治疗的好时机，建议去医院接受抗病毒治疗如果入职体检会验两对半和肝功的话，那按照目前你的情况，企业是会知道你乙肝；肝功能不是入职体检不录用的理由，现在有这个规定，如果是这个理由可以到劳动节投诉他们；肝功能异常很可能是乙肝病毒携带者，有可能会传染，所以会影响入职，及时查明原因，积极治疗低脂饮食，少吃油腻食物，不能喝酒。

3、用人单位在招工招聘体检中，不得将“乙肝五项”检查列入体检标准，也不得要求应聘者提供“乙肝五项”检测报告并且，劳动法规定不允许拒绝大三阳小三阳和乙肝病毒携带者就业再说现在入职体检不检验乙肝五项；无需处理，公司体检乙肝不合格不会拒绝入职但是从事直接接触食品餐具的行业除外，不能就职于幼儿园，不适宜军队中的有些特种行业，不建议从事保健行业国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目即乙肝五；如果在检查转氨酶前一晚加班工作，没睡好觉，或是体检前早餐时吃了油炸的东西，检查结果可能就会超出正常范围一个人刚刚在操场上跑了几圈，就立刻检查他的转氨酶水平，结果也可能会高出正常范围所以，当发现转氨酶高时应；法律分析入职体检是正常程序健康是工作的保证一方面，企业应该要岗位必须具备的身体健康的要求明确告知应聘人员，告知哪些疾病不能入职另一方面要求应聘人员如实陈述自己的健康状况如填写健康表格，如有不适合工作岗位的疾病；结果丙转氨酶81为肝功能中的一项，可能是脂肪肝所至，造成谷丙转氨酶高的原因比较多，要是脂肪肝造成的不会受影响，要是其它原因所至，比如乙肝等，哪入职就会受影响的。

4、你好，肝功能异常要根据具体的情况进行分析，不同的情况，其治疗措施也是不一样的，单纯的转氨酶偏高如就是在做肝功能检查前因饮酒剧烈运动感冒服用某些药物等，这些原因都可以引起转氨酶偏高，这种情况适当的休息，就可以；不可能，早就不允许设这方面的门槛了，如果是食品行业的，且有传染性的肝病才有要求，其他的职业都是应付体检，基本上不看你的检查结果，医院体检也是应付了是；哪些原因会导致乙肝大三阳发病大三阳是指在乙肝两对半的检查中表面抗原E抗原核心抗体三项为阳性，若乙肝大三阳肝功能不正常，则不能通过体检因为乙肝大三阳肝功能异常时，乙肝病毒比较活跃，复制性比较强，此时乙肝大。

5、现在国家有规定，招聘入职不再检查肝功能两对半不得依有乙肝病毒感染，或两对半为借口拒绝入职而你肝功能只是轻微异常，谷丙转氨酶54不影响你入职的。

6、你就高这么一点，肝功能没问题，没关系的，应该会通知你复检的附件一般都是一周后，这一周你要确保生活有规律，不能熬夜，还有不要吃肉制品，直接吃素好了多活动我有过这样的经验！预祝你以后工作顺利，大展宏图吧。