血常规异常会影响公务员入职吗

对公务员体检是有影响的，有被刷的可能性因为，目前很多人都可能会有轻微的贫血，觉得不是大事务员录用体检工作应在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行，非指定医疗机构作出的体检结论无效各指定医疗机构应。

这个血常规偏高基本上是不影响公务员体检的影响公务员体检的项目主要是肝功能心脏病精神病癌症这些大方向的检测结果，所以血常规偏高是用不着担心的。

这种是不会影响的，如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，则不能入职摘要公务员体检白细胞低复查还是低，会影响录用吗提问这种是不会影响的，如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常。

法律分析入职是否会受影响，要看单位你的要求，不过这不是传染病，一般不会影响的法律依据公共场所卫生管理条例实施细则第七条 公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证”方能从事本职工作患有痢疾伤寒。

一入职体检，如果血常规不合格，会不会被拒绝入职当然会的，如果单位对健康要求严格就会被拒绝，例如食品行业从业人员体检需合格具体要依据公司情况而定入境体检主要包括一般体检，如心电图超声心动图胸片血液生化。

公务员录用体检操作手册中对血常规的检验是这样规定的611 红细胞总数RBC参考值 男性40～55×l012L女性35～50×l012L红细胞减少多见于各种贫血，如急性或慢性再生障碍性贫血。

多次检查偏高表明确实有异常，应该伴中性粒细胞比率的偏高吧，考虑有细菌性感染，但这种血常规常见了，我们一般也不认为是传染病或身体不好的，应该不对公务录用造明显影响，有症状抗生素处理后隔周复查即可我的建议是如果。

不会血小板blood platelet，简称PLT是哺乳动物血液中的有形成分之一，是从骨髓成熟的巨核细胞胞质裂解脱落下来的具有生物活性的小块胞质体积小，无细胞核，呈双面微凸的圆盘状，100~300×10^9个L，直径为2。

个人觉得，你这些异常指标应该不是什么疾病的表象，不代表有什么问题但是公务员录用是一个很复杂的问题，若对方不想要你，即便是莫须有的问题都会给你找一些出来搪塞你，更不用这些本来就异常的指标了。

血常规过高，对入职单位是没有影响的，单位入职一般要求没有传染病及影响工作的疾病，对血常规没有太大要求。

公务员录用体检通用标准试行第一条 风湿性心脏病心肌病冠心病先天性心脏病等器质性心脏病，不合格先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格一心脏听诊有。

常规白细胞数量过高除了可能有器质性病变的情况外，还有可能是本人的心神不宁或者易怒易躁引起的，不管是哪种原因都不太适合需要长期而且稳定工作的公务员的确可以不影响录用，但是在同等条件下，也可以因此而拒绝录用。

白细胞偏高，中性粒细胞偏高，淋巴细胞偏低是因为细菌感染引起的感冒血小板因为炎症也会相应增高，平均血红蛋白量增高没有什么临床意义结论上述异常指标均为感冒引起，可对招人单位解释，不会对公务员体检造成影响，可能会过。

如果有异常，会让你复检的，情况不严重，一般不会影响的。

白细胞低，不会影响公务员体检的只要你身体没有传染病，和一些严重的疾病就可以正常入职的白细胞低，一般都是病毒引起的，常见的就是感冒。

1公职人员录用都是需要体检的，这是入职的基本流程2体检重点考察是否有传染病，是否能够独立工作之类的，对其他要求不严格3不用紧张，从数据上看没大问题，如果有问题也会复检的，在复检之前还可以自己去医院找医生补救。