入职后体检不合格

为确保空气质量持续改善，进一步提升大气污染防治管理工作水平，现根据精准治霾、科学治霾的工作要求，现面向社会招聘劳务派遣制大气污染防治技术人员。具体公告如下：

一、招聘条件及任职资格

（一）招聘条件

1.拥护中国共产党领导；

2.遵守国家法律法规；

3.无违法违纪和犯罪记录；

4.责任心强，具有较强的沟通协调能力，热爱本职工作；

（二）有下列情形的之一的人员，不得报名：

1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾因违法行为，被行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3、因犯错误正在接受审查，或受处分且处分期未满的；

4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动（合同）关系的；

5、其他不符合聘用的情形。

二、招聘岗位

技术总监1名、技术副总监1名、技术人员6名、共计8人。

三、招聘岗位要求

（一）技术总监（1名）要求：

1、男性、年龄55岁以下，大气科学、环境科学、环境工程等相关专业本科及以上学历；或大气科学、环境科学、环境工程等大气污染治理领域取得高级工程师资格，并具有大气污染防治技术指导工作经历5年以上。

2、熟悉废气产排、大气污染治理、大气环境监测相关技术及政策。

3、具备技术方案撰写、工艺设计和技术交流能力，具备较强的科研能力和创新能力。

4、能熟练使用WPS AutoCAD等办公软件。

5、5年以上相关工作经验，有2个以上完整项目经验。

6、责任心强，善于团队协作，具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力、组织协调和逻辑思维能力。

（二）技术副总监（1名）要求：

1、男性、年龄45岁以下，大气科学、环境科学、环境工程等相关专业本科及以上学历；或大气科学、环境科学、环境工程等大气污染治理领域取得工程师资格，并具有大气污染防治技术指导工作经历5年以上。

2、熟悉废气产排、大气污染治理、大气环境监测相关技术及政策。

3、具备技术方案撰写、工艺设计和技术交流能力，具备较强的科研能力和创新能力。

4、能熟练使用AutoCAD等办公软件。

5、2年以上相关工作经验，有配合参与1个以上完整县区大气污染防治项目“一县一策”工作经验。

6、责任心强，善于团队协作，具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力、组织协调和逻辑思维能力。

（三）技术人员（共6名，4名男性2名女性）要求：

1、年龄35岁以下，大气科学、环境科学、环境工程等相关专业本科及以上学历。

2、熟悉废气产排、大气污染治理、大气环境监测相关技术及政策。

3、具备技术方案撰写、工艺设计和技术交流能力，具备较强的科研能力和创新能力。

4、能熟练使用WPS AutoCAD等办公软件。

5、3年以上驾龄。

6、经常白天晚上深入污染源现场核查，责任心强，善于团队协作，具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力、组织协调和逻辑思维能力。

四、招聘程序

本次招聘流程为发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→面试→政审→体检→公示→发布录用公告等程序组织实施。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2021年12月20日—2021年12月24日

2.报名地点：在陕西省咸阳市秦都区人民中路恒天广场B座一单元1201室。

4.资格审查：

（1）应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。报名结束后，应聘人员可咨询进度情况，但不能修改任何报名信息。

（2）资格审查时，应聘者须本人前来办理，并提交以下资料：

①学历、学位证书原件及复印件（提供相关工程师资格证书）

②本人身份证或其他有效证件原件及复印件

③应聘报名登记表（在报名地点领表填写）

④学信网打印的《毕业证电子备案表》

⑤二寸照2张（蓝底）

应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。原件与复印件资料缺一不可。

（二）笔试安排

本次公开招聘考试根据报名人数采取笔试+面试或直接面试的方式进行，笔试和面试形式、时间、地点具体安排在微信“德聚众联人力资源”公众号发布。

1.笔试时间及地点（暂定）

笔试成绩满分为100分，考试时间为90分钟。笔试科目为《综合职业能力测验》，包括基本礼仪、常识判断、案例分析、判断推理、策略解析等。本次笔试在咸阳市区设立考点。具体地点安排详见准考证。

2.成绩查询。笔试成绩和最低分数线预计于笔试结束3个工作日内在微信“德聚众联人力资源”公众号公布。应聘人员可在微信“德聚众联人力资源”公众号查看。

3.对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西德聚众联人力资源有限公司提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

（三）面试

面试时间和地点（暂定）

面试采取结构化面试方式进行，由组织单位根据招聘岗位要求和特点设计面试试题和评分规则，组织面试。

（四）体检和政审

体检由陕西德聚众联人力资源有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及执法类工作人员有关规定执行,体检费用由应聘人员本人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃体检不合格的，取消应聘资格。政审重点审查应聘人员有无刑事犯罪记录。

体检和政审的具体安排另行通知。

（五）公示

根据考试、体检、政审结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单通过陕西德聚众联人力资源有限公司微信“德聚众联人力资源”公众号进行公示，公示期为3天。

（六）聘用

公示期满后，由陕西德聚众联人力资源有限公司按有关规定办理聘用手续，采取劳务派遣方式用工。

五、薪资待遇

1、薪资待遇，工资待遇，技术总监预算每月9000元（目前扣除社保个人部分后每人每月实际发放7400元、2022年的实际薪资以年度社保政策调整为准）；技术副总监预算每月7500元（扣除社保个人部分后每人每月实际发放5900元、2022年的实际薪资以年度社保政策调整为准）；技术人员预算每月5000元。（扣除社保个人部分后每人每月实际发放3400元、2022年的实际薪资以年度社保政策调整为准）

2、招录人员参加社会保险（依法缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险），单位及个人部分均由区财政承担，用人单位负责代缴。

3、本次聘用人员实行劳务派遣，编外聘用，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同。

4、本次公开招聘录用人员按照规定实行试用期，计划试用期3个月。试用期满经单位评定合格者签订劳动合同，合同为一年有效期，满一年后视工作、身体情况方可续签，不合格者不予续签。

六、重要提示

1.本次招聘由秦都区人力资源和社会保障局委托陕西德聚众联人力资源有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员应及时关注陕西德聚众联人力资源有限公司有关信息（微信“德聚众联人力资源”公众号），避免错过相关时间节点的招聘工作。

4.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

5.报名时间：（周一至周五9:00-12:00，13:30-17:30）

6.陕西德聚众联人力资源有限公司微信公众号搜索“德聚众联人力资源”

联系方式

温馨提示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。