体检入职不合格怎么办

1、另一方面要求应聘人员如实陈述自己的健康状况如填写健康表格，如有不适合工作岗位的疾病或慢性病应该如实填写 劳动法 规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 根据 职业健康检查管理办法。

2、入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检入职体检是专项体检之一，目的是确保应聘人员的身体状况适合从事专业工作，不会在集体生活中引起传染病的流行，并且不会对其他人造成影。

3、您好，面试的时候，如果遇到体检不合格，通常会在复查一次，一般公司入职前体检是为防止携带病原菌进入，所以一般情况下只要不是具有传染性，都会通过而体检的时候，通常尿液会出现不合格，最常见的原因是出现尿蛋白，很可能。

4、具体情况如下1体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后如半年或一年后，再给予报销2如试用期被证明不合格或因试用期内因个人。

5、2针对视力不合格 近视问题在大学生群体中是非常普遍的，近视已不作为筛选的项目，只要求矫正视力戴眼镜测，达到48就可以了当然特殊岗位对视力的要求非常严格如果时间距离体检时间尚久，可以去做激光手术如果距离。

6、这时候我们可以根据医生的方案治疗或者是调整注意事项 所以我认为体检不合格这件事情其实也是可以很好的应对的，我们大家不要恐慌，体检这件事情本身就是对自己身体的一个全面的认识，我们要积极的应对，而不是逃避。

7、入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体。

8、入职体检不合格的员工一般会被辞退在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求复检。

9、按照规定教师入职体检不合格是不能够被录入正式编制的出现这种情况是谁也不愿意看到的怎么办呢你可以自己再到医院里做一下检查再看看体检录取通知的要求检查结果对照一下，这个要求看看是不是真正能对得上号。

10、如饮酒等体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的。

11、一些求职者往往因为体检时的某些项目不合格而与自己喜爱的行业擦肩而过，呢，下面来看看专家的解释，如果入职体检不合格就要在医生的建议下进行治疗或是食补吃药等 如果入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药比。

12、入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。

13、我签的企业就是这样，新进的应届生几个月前就签了三方了，当时签三方的时候HR给了一个同意书，告知会有入职体检，然后让我们签字同意然后毕业去报道，昨天去企业的定点医院体检，今天出结果，早上通知有谁不合格我们院。

14、体检是入职前最后一道门槛，会查到乙肝肝功能转氨酶偏高，血压偏高，心电图不合格，胸透肺结核，艾滋，梅毒，视力不够，等等，导致体检不达标，一直以来，我们以信誉至上诚信为本为口号，红太阳体检搞定了数万人的体检问题。

15、入职体检不合格是什么原因不合格呢一般体检不合格多半都是有传染性的疾病吧，这个建议你最好是早点治疗以免传染到别人这样对你自己对别人都不好，万一是传染到自己的家人，那就更麻烦了现在的好多疾病都是可以治疗的。