入职体检血常规异常影响入职吗

你大可以放心着了两项数据只要不是偏高的离谱都不能说明你身体有问题这两项数据对于入职更是没有任何影响一般只有换上了比较严重传染病才会影响入职，比如有很多企业对于乙肝病人有歧视，因此硬性规定不招收乙肝病毒携带者。

1，正常范围只是参考用的，不在范围内未必不正常 2，你有偏差可能，是个体差异，不同时间，不同状态下结果会不同，再就是考虑仪器误差 3，举个例子，血小板参考范围是100到300，平均200，也就是上下限与平均值偏差就有100。

你的血常规化验结果显示红细胞偏高，如果没有身体不适可能是血液浓缩，寒冷刺激，剧烈运动等引起的这种情况一般是不会影响身体健康的，因此，对工作也应该不会造成影响。

回答这个血常规的结果异常的比较明显，不过是否会影响到你的入职，我无法确定，这个和用人单位的考核标准有关系，但是你的红细胞高出正常值实在是太多了，应该进一步检查明确病因，需要排除真性红细胞增多症的可能，还是建议进一步检查。

你好，患者的血常规检查个别指标没有在正常范围内，但是并没有什么问题的，可能和患者喝水少等有些关系的，这个并不表示有病理性的疾病也不会影响患者公司入选的，建议不必担心，注意合理的睡眠，良好的生活习惯和作息时间。

入职体检现在是对于不管任何公司还是单位来说是必不可少的一项规定，如果你的血常规不合格，这可能会被拒绝入职的，主要存在于食品行业等方面一入职体检，如果血常规不合格，会不会被拒绝入职当然会的，如果单位对健康要求。

你好不会的，放心吧公司主要看的是你有没有病史，有没有传染病，能不能承受压力和高强度的工作血常规上面只看白血球的数量比例，还有血小板的，别的东西大多企业都不看的你不会那么点正的，如果真的不幸言中，可以去买。

你的血常规提示白细胞血红蛋白及血小板计数都正常，但是红细胞体积偏小，可能有缺铁，但不贫血，需要查铁蛋白才能确定是否缺铁，其实没有什么大的问题，不需要特殊处理，但是对于公务员考试等可能是有影响的。