事业编体检艾滋病也没事吗

近年来，我国高等教育发展迅速，最直观的感受就是大学生人数逐年攀升，随之而来的则是就业难问题。大学生寒窗苦读十几载，希望毕业后能顺利找到心仪的岗位，毕业生都想找一份高薪稳定的工作，于是，不少大学生将铁饭碗作为求职目标。

体制内的岗位优势不言而喻，是大学生公认的轻松又稳定的工作，还有不错的福利待遇，只要毕业生顺利上岸，可谓是一劳永逸，只要在工作期间，乜有重大过错，基本都能干到退休。

正因如此，不少体制内员工，开始浑水摸鱼，工作态度消极，意在“混”到退休，对此，有关部门及时出击，为了调动体制内员工的工作积极性，并提高工作效率，将对体制内的部分岗位进行调整。

事业单位将迎来大调整，有三大岗位将要脱离编制沦为合同工

首先是法院书记员，在老一辈人看来，在法院工作非常体面，工作环境好，福利待遇佳，不少家长希望子女毕业后，能考上法院的相关岗位。

不过并非所有在法院工作的人，都拥有正式编制，比如法院书记员，主要记录案件经过和司法辅助等相关内容，在以前，此岗位属于事业编，不过以后这份编制将会被收回，摇身一变成为合同工。

其次是医院的护士，一直以来，医护人员都有很高的社会地位，每年都有不少学生报考医学类专业，希望毕业后能顺利从未一名医护人员，实现梦想的同时，还拥有了铁饭碗。

殊不知事业编改革之后，医院护士取消了正式编制，当然以前已经拥有事业编的护士，还会继续存在，只是新走上护士岗位的毕业生，将属于合同工。虽然没有了事业编制，但工资待遇却将有提升，只要毕业生在工作期间兢兢业业，并有不错的专业技能，合同工护士也有不错的发展前景。

最后是高校教师，老师是个妥妥的铁饭网岗位，拥有较高的社会地位，以及超好的福利待遇，尤其是一年两假，让不少毕业生羡慕不已，不过在这次事业编的调整中，也涉及到部分教师。

大学老师与中小学以及高中老师不同，他们没有教学压力，也无需坐班，每天上完规定的课程后，其余都是自由时间，因此，大学老师将不再占用名额有限的编制，以后高校将改用聘任制。

分析：这些铁饭碗岗位进行调整后，可能会打消部分大学生报考的积极性，这些岗位失去了原有的优势，沦为合同工后，也无法称为铁饭碗，大学生报考可能会比较犹豫，

其实当今社会，所有的铁饭碗都是相对，如若毕业生在工作中消极，或出现严重过错，都可能会失去铁饭碗，而这些事业编制的取消，是为了更好的调动岗位人员工作的积极性，并提高工作中效率，只要他们工作积极努力，即便是合同工，也能工作到退休，所得的工资待遇可能要比编制时还高。

大学生应该正确看待铁饭碗岗位

如今的大学生人数越来越多，就业难问题愈发凸显，面对并不稳定的社会大环境，很多大学生意识到铁饭碗的重要性，铁饭碗确实好，但并不适合所有学生报考，学生在选择前还需三思而后行。

很多体制内岗位想要晋升，需要熬时间、熬资历，可能毕业生工作几年，甚至十几年，依然是基层工作，这对于那些事业心较强的大学生而言，着实有些煎熬，还有部分铁饭碗岗位，每天机械性的重复着简单的工作，没有任何技术含量，让那些专业性较强，并有一定个人能力的大学生感觉一身才华无处施展。

近年来，想报考铁饭碗的大学生越来越多，上岸率逐渐降低，笔试难度在不断提升，因此那些学习能力不太强的学生，一再坚持报考，也等于在浪费时间。

那些对铁饭碗青睐有加的大学生，一定要珍惜自己应届生的身份，很多铁饭碗都会专门为应届生设立岗位，此外，党员、军人等特殊身份，在铁饭碗的岗位考核中，也具有一定的优势，学生提前知晓有好处。

结语：无论大学生找什么样岗位，在报考前有必要对其进行全面了解，并结合自身的实际情况判断是否符合岗位要求，自己是否适合此类岗位，一旦选择，就不要轻言放弃，在备考过程中，脚踏实地，不投机取巧，凭借自身的实力在众多竞争者中脱颖而出，进而获得企业的赏识。

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