体检必须全部合格才能入职吗?

不是，这其实还要看你要入职的是什么单位入职体检没有统一的标准，像一般的一些小企业，体检会比较简单，像肝功能胸片内外科眼科耳鼻喉科眼科，基本上只要没有一些重大传染病，或者特殊疾病史，基本是可以入职的。

入职体检没有很统一的标准，像一般的一些小企业，体验套餐也会比较简单，肝功能胸片内外科眼科耳鼻喉科眼科，基本上只要没有一些重大传染病，或者特殊疾病史，基本是可以入职2公务员事业单位 公务员的入职体检。

是入职体检很有必要，体检不合格也不用担心，做一些治疗后再体检，相信会通过的国家单位对体检要求比较严格，择优入取入职前都会要求员工提供一份入职体检表，注明所有要体检的项目，只有体检全部合格的员工，公司才会准。

劳动者入职前不是必须进行体检，根据中华人民共和国劳动法，只规定了如果是从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，是否进行体检法律没有强制性规定法律依据中华人民共和国劳动法第五十二条用人单位必须。

体检不合格是不能入职的，因为入职以前做体检就是为了判别你是否符合身体状况是否满足和适合工作要求，如果不符合要求自然就不能入职了。

体检不过关能入职吗体检是入职的重要其中一项，体检不过关那是不能入职的。

像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于14090mmHg，直接现场告知不通过心率超过110次分，也是不允许的色觉检查必须由专科护士或医师检查用俞自萍等人编印的色盲检查图，或空军后勤部卫生部编印的。

不能入职的原因具体有哪些 一体检结果不合格 以下体检项目都是入职体检常见的体检项目，不能通过都是不合格的 1一般项目入职体检中的一般项目，包括身高体重视力血压 电测听肺功能等2内科入职体检项目中。

劳动者在入职前不是必须要去进行体检法律只规定了如果是从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，而对其他劳动者是否需要进行体检并没有强制性的规定还要根据公司的情况看是否要体检检查项目有什么1乙型肝炎。

入职体检的目的主要有以下两条最最重要的原则1 确保员工的身体状况适合从事该工作 2 确保新员工在公司不会造成传染病的流行 不能入职的原因具体有哪些 一体检结果不合格 以下体检项目都是入职体检常见的体检项目，不能。

入职前一般都需要体检，而体检的情况将要决定能不能入职，如果出现了血液疾病就是不合格的，而又癫痫疾病和精神病史以及癔症等等，这些疾病都是不能入职的，还有就是红斑狼疮和淋病以及梅毒等疾病，也是不能入职的，此外双耳。

不一定华晨宝马面试和体检都合格了，他们HR会给你打电话谈薪资待遇和岗位，之后会给发邮件，然后发offer，办理入职招聘中面试参考报告的重要性对于医生来说，一份详细的体检报告无疑是诊断工作的有力参照，因为科学的检查。

病情分析你好，如果说你是体检合格，那么这种情况不影响你的入职的，因为正常人的肝功能是会受到饮酒，睡眠等影响的，只要没有乙肝病毒感染，没有特别异常的转氨酶升高，那么这种情况就不会影响你的入职的 指导意见建议的。

您好，您去体检，拿到结果之后应该拿着资料和人事去沟通，对方如果没有拿到资料的话您这边沟通也是不可以的，祝您好运。

法律分析不是，我国法律并没有此类规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时就可以直接签订劳动合同具体还要看该公司的规章制度中有无此类规定法律依据中华人民共和国劳动合同法第七条 用人单位自用工之日起即与。