入职体检有问题会影响入职吗

回答工作前，是应该有常规的体检，判断能不能胜任工作的， 入职体检不合格的话，是会影响到正常的入职的；入职体检要求在集体生活中不会造成传染病流行不会因个人身体疾病影响他人传染性疾病严重的心脏病有癫痫病史精神病史癔病史夜游症严重的神经官能症经常头痛头晕失眠记忆力明显下降等，精神活性物质滥用；入职体检体检之后不能入职的疾病包括乙肝艾滋病肝炎缺铁性贫血精神病癫痫官能神经症系统性红斑狼疮皮肌炎硬皮病类风湿性关节炎等疾病，一般有传染病或者是精神系统疾病的患者企业都是不录用的，建议在体检的。

肝功能异常很可能是乙肝病毒携带者，有可能会传染，所以会影响入职，及时查明原因，积极治疗低脂饮食，少吃油腻食物，不能喝酒；如果是检出有传染病，就会影响入职的；这个不会影响的，肝功能正常即可入职体检都要查乙肝和肺结核等传染病，有乙肝肝功能不正常的话，体检基本上不能顺利通过，不过我们可以找个人给你代替一下。

一般来说，只要不是什么传染病都不会影响入职的，如果你这些带传染性质，那么有些公司确实不会要你；这个不会影响入职工作的，肾虚只是中医的定义，不是病，经过调理即可恢复，一般入职检查，只是做一些常规的检查，看一下是否有传染病或者大的疾病，如癌症；对于初次体检心电图不合格的患者，一般会在3到7天之后进行复查普通的事业单位对于心电图的要求一般不会特别的严格，只要没有过于严重的问题，大多数情况是可以通过的，但是如果是当兵入伍体检的话，无论心电图是否存在病理；当然不能录用同时也要看具体什么指标异常，癌症指标异常，别说录用了，自己都生命难保，还入什么职啊。

入职体检有问题的，一般来说不是传染性就会没事的，如果是传染病哪就会影响入职的；入职前一般都需要体检，而体检的情况将要决定能不能入职，如果出现了血液疾病就是不合格的，而又癫痫疾病和精神病史以及癔症等等，这些疾病都是不能入职的，还有就是红斑狼疮和淋病以及梅毒等疾病，也是不能入职的，此外双耳；这都是一个未知，具体要看用人单位态度，复检是再所难免的，如果你能在下次体检中是合格那么是没有问题，如果不能 百川体检 帮你体检，复检合格会更改第一次体检结果，一份完美体检报告；你好公司体检主要看中是否有传染性疾病，对于其他方面疾病不会影响你入职的但是身体健康是好好工作的保证，还是应该多加注意可以下载一个体检管家软件，里面有这些专业词汇的解释，可能原因，风险和专家建议还可以向专家。

年轻人来体检就有尿蛋白，有尿毒症，肾功能不全，那么这些也会影响入职，器质性的病变对于单位入职来说它应该是有所考虑的；您好，从您的检查结果看出，肝功能异常，肝脏损伤临床上引起肝功能异常，多是肝脏疾病引起，您本身有脂肪肝，考虑是脂肪肝引起的肝脏损伤，应及时治疗只要不是传染病引起的肝功能损伤，是不会影响您入职的但您现在脂肪；最后就是影像学方面的检查，主要包括肝胆，脾胰，双肾彩超，甲状腺及颈部淋巴结彩超，胸片哪些项目不合格会影响入职1血液病，不合格2有癫痫病史精神病史癔病史夜游症严重的神经官能症经常头痛头晕失眠。

入职体检现在是对于不管任何公司还是单位来说是必不可少的一项规定，如果你的血常规不合格，这可能会被拒绝入职的，主要存在于食品行业等方面一入职体检，如果血常规不合格，会不会被拒绝入职当然会的，如果单位对健康要求。