教师招聘体检肾炎会有影响吗

随着教师待遇的不断提高，有越来越多的非师范生也加入到了考教师的队伍中，那么专业不对口的非师范生怎么成功上岸呢？今天小编就来给大家指一条明路（往下看）！

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考教师资格证

教师资格证是进入教师行业的“最低门槛”、“敲门砖”，所以无论是师范生还是非师范生，这一步都是躲不过去的，只有考过了才有成为教师的资格哦~

除了要参加教师资格证考试，还需要考取普通话水平等级证书（教师普通话水平要求二乙以上，如果想当语文老师，普通话水平得达到二甲水平）。

参加教师招聘考试

按照各地教育局及中小学学校发布的教师招聘公告要求，及时投递简历报名参加教师编制考试，考试一般分为笔试和面试；考试通过后会进行体检，顺利公式后你就算成功上岸，成为一名正式编制老师啦！

当然啦，非师范生在考编制的道路上由于部分条件限制，可能会比师范生遇到的阻碍更大，但是只要你努力，照样可以成为一名正式的编制教师的！

专业不对口的非师范生，怎么考编呢？

很多小伙伴都有这样的顾虑，自己专业不对口，纵然拿下了教师资格证，是不是也考不上编制？

这样的担心并不是没有道理，因为不论是什么专业，都能参加教师资格证考试，只要顺利通过了，都能领取到教师资格证，具有从事教师的资格！但是是否能进一步参加教师招聘考试，就要看具体的招聘公告了。

教师招聘对于专业的要求，有三种情况

不限 这是最皆大欢喜的，师范与非师范生都能在同一起跑线公平竞争岗位。

学科对口+师范专业 这类要求严格，既要求师范，又要专业对口。

与学科对口 可以是非师范生，但是所学专业必须与报考学科对口。

综上，即使你是非师范生，或是专业不对口，依然有机会当老师！

以往的经验来看，报考小学的编制条件更加宽松，专业限制更少。如果你是非师范生，并且专业不对口，报考小学编制的机会更多一些。

想当老师的其他途径

一、合同制教师

这类教师都没有编制，而且永远不会入编。

教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看， 这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。

除此之外，合同制教师稳定性也还可以，基本不存在被解聘的风险。

二、代课教师

有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好雇佣代课教师。

需要注意的是， 非在编教师和合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。

而代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师，而且代课教师一般不缴纳五险一金，在原有教师回来之后，会面临被解聘的危险，很不稳定。

三、特岗教师

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。

三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试和面试都过关的情况下，直接算编制，有三个月实习期。

四、私立学校教师

私立学校教师的待遇差别很大， 能力强的赚的钱就多，能力弱一些的就可能面临被解聘的风险，毕竟私立学校需要口碑，很看中教学质量。

不过相同的一点就是私立学校教师工作会比较累，所以对于喜欢工作稳定又没有什么野心的人来说编制教师会更加合适一些，能力较强且有野心想要大展身手的倒是可以一试，说不定就是一代名师了！

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