体检心率过快能入职吗

这个心率属于过快了但是一般问题不大如果体检报告上没有专门指出的话是没有问题的建议你再去检查一下，是不是紧张了希望我的回答可以对你有所帮助。

不会心率有问题会安排当场复检，复检一般是彩超，彩超全面检查心脏情况，如果心脏本身没有问题的话，彩超结果就会是正常的，就不会影响入职这种情况可能是由于心情紧张所造成的，晚上睡眠不好正常人的心率是在60到100次。

影响正常心率是每分钟60~100次，心率每分钟超过100次，可以诊断为心动过速，而心率低于每分钟60次则为心动过缓参照中国银行的体检标准，心率每分钟大于110次不合格，目前测得的心率是每分钟134次，是会影响到入职的。

看你什么工作了啊，一般不会影响因为运动或饥饿等都可能导致心悸或心跳过快所以如果检测发现你心跳快一般会问你是否运动或紧张不会直接给你写结果得如果有运动还是会给你写正常得所以一般没有影响比较负责得会建议你去。

不会影响你入职心动过速比较常见，在运动后和情绪过于紧张激动都会引起的既然已经做过二十四小时动态心电图无实质性脏器病变是不影响工作的。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格一心脏听诊有生理性杂音二每分钟少于6次的偶发期前收缩有心肌炎史者从严掌握三心率每分钟5O－60次或100－110次四心电图有异常的其他情况第。