入职体检查乙肝合法吗

不会，现在入职体检已经没有乙肝检查这一项了但是，虽然不会特意查甲肝乙肝，如果你真有肝炎的话，转氨酶这一样会有体现的也就是说虽然取消了专门查乙肝的验血项目，基础化验里还是有转氨酶这项指标的，如果你这项异常；乙肝也属于传染方面的疾病，一般在检查时是通过乙肝两对半检查的方式进行确诊的，所以在检查前最好选择空腹，以免导致检查的结果出现偏差入职体检乙肝一般是由于企业对传染病方面的担忧而要求的体检项目，体检的内容是乙肝两对半。

国务院入职体检不得开展乙肝孕检等检测，这对于就业者来说当然是一个好消息不管就业者是否存在着这些问题，按照我国劳动法的相关规定，这些都是不能够限制劳动者自主择业的假如设定了相关条件，这也就意味着就业者的自主；现在国内的规定是不检查，所以不合法，国家规定没有特殊职业需要，入职体检是无需检查乙肝五项和艾滋病检测的。

均明确指出用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用用人单位招用人员，除国家法律行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准；网友提问我刚找了工作，单位让到你们体检中心去做入职体检请问入职体检查乙肝吗？北京民众体检中心健康专家为您解答根据2010年卫生部办公厅发布的关于加强乙肝项目检测管理工作的通知精神，以及2011年卫生部的最新通知，各级各类医疗体检。

入职体检乙肝两对半，这个目前不违法，有些单位是要体检的，但绝大多数的单位已经不要求做乙肝两对半，只要肝功能正常的情况下，乙肝病毒携带者也是可以入职正常工作的如果有乙肝病毒感染，目前肝功能出现异常病毒复制这种情况。

您好国家规定没有特殊职业需要，入职体检是无需检查乙肝五项和艾滋病检测的如果因查出而开除是不合法回答；不需要的呢现在乙肝是不纳入入职体检的内容了所以单位是不可以强迫入职人员去体检乙肝的呢希望能帮到你，望你采纳。

1入职体检国家规定不查乙肝，而且这个是个人隐私问题但是现在很多非正规企业不一定按照这个要求执行，所以还是要依据实际情况确定2另外补充一下，公司的年度体检也是有乙肝检查的，但是检不检查看个人意愿，而且检查的结果；目前企业入职体检一般是不再检查乙肝两对半了除了某些特殊岗位，国家法律禁止查乙肝五项更不能查DNA2010年1月21日卫生部等三部委发布了进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见征求意见稿，明确规定，取消。

虽然国家规定不能再查两对半，但如果抗原阳性，公司也会拒你的，这个好像还没上升到法律高度所以做好应对准备吧；入职体检每个公司具体的要求可能会不同，但是常规的入职体检项目都是大致相同的，除了特殊行业外，一般的工作体检只要检查肝功能就可以了，并不需要查乙肝的按照法律法规普通的用人单位入职体检是不允许检查乙肝的慢性乙型肝炎。

法律是规定了一些措施，不允许对乙肝患者和乙肝病毒携带者歧视单位在入职体检中有这几项检查，但是不能因为有这方面的问题拒绝聘用；属于违法行为法律依据关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知中华人民共和国人力资源和社会保障部人社部发201012号，经卫生部核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业和可以。

现在国家规定普通的事业单位是不允许入职体检检查乙肝的，除食品等行业但是需要检查肝功能；单位的作法是违法行为违反了国家强制性规定，可以向当地人民政府人力资源社会保障教育卫生部门投诉，要求对用人单位进行查处人力资源和社会保障部教育部卫生部2010年2月10日联合下发关于进一步规范入学和就业体检。