单位入职体检不合格怎么办

体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的。

另一方面要求应聘人员如实陈述自己的健康状况如填写健康表格，如有不适合工作岗位的疾病或慢性病应该如实填写 劳动法 规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 根据 职业健康检查管理办法。

您好，面试的时候，如果遇到体检不合格，通常会在复查一次，一般公司入职前体检是为防止携带病原菌进入，所以一般情况下只要不是具有传染性，都会通过而体检的时候，通常尿液会出现不合格，最常见的原因是出现尿蛋白，很可能。

体检不过关只能放弃考编制的，因为体检合格是考编的硬性规定考核体检 按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则。