职业健康体检听力不合格后续有啥措施

为全面贯彻执行《职业病防治法》，预防和控制职业病危害，保护职工健康和权益，特制定《职业病防治20**年工作计划和实施方案》

1、 职业病防治目标

（1） 职业病发病率为零；

（2） 工作场所职业病危害因素检出率100%；

（3） 职业健康检查率为100%

2、 职业病防治内容

（1） 建立健全职业健康组织机构和职责，配备专职或兼职职业健康管理人员，负责本单位职业病防治工作

（2） 制定本单位20**年职业病防治工作计划和实施方案

（3） 建立健全职业健康管理体系和操作规程

（4） 建立健全职业健康档案，档案内容包括：

1员工人数、男女员工人数、从事职业危害作业的男女员工人数、不同职业的患者人数

2、本单位工作场所的职业危害

3、 具体工作计划

（1） 各单位根据集团的统一要求，结合实际情况，确定本单位职业病防治工作的具体事项，并于6月25日（2日）前制定20**年职业病防治工作计划和实施方案，各单位应开展职业健康培训，普及职业健康知识；组织应急演练，提高员工应急处置水平

（3） 有职业病危害因素的单位应于6月30日前完成职业病危害因素监测评价工作，并于7月2日前将监测评价报告复印件报送生产管理部

（4） 各单位完成职业病危害因素检测后，填写20**（详见附件2）职业健康检查人员统计表，报生产管理部批准后报生产管理部，各单位应在7月31日前组织接触职业病危害的职工到沈阳市第九人民医院进行体检

（5） 8月30日前完善本单位职业健康档案

（6） 职业健康检查费用和工作场所危害检测费用由各单位承担

（1） 各单位要分解细化职业病防治工作，落实到人，按时完成职业病防治工作

（2） 坚决禁止各单位安排未经岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事禁忌作业；职业健康检查中发现与职业有关的健康损害的，应当调离原岗位，妥善安置……

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