有糖尿病入职体检合格吗

如果糖尿病很严重的话，一般体检是能测出来的而如果程度较轻的糖尿病是测不出来的要靠专门的糖耐量测试才能测出来；但是有一些单位可能对糖尿病有特定要求，也可能会拒绝，比如公务员入职体检的时候，如果你血糖高于正常，就会认为体检不合格另外一种如果血糖控制得比较差，或者已经合并了慢性并发症，比如有眼底病变肾脏病变或者是视网膜的；能查出糖尿病的项目只能是查血糖，没有其它项目正常人的空腹血糖值为389～61mmolL如大于61mmolL而小于70mmolL为空腹血糖受损如两次空腹血糖大于等于70mmolL可以诊断为糖尿病如果随机血糖大于等于；这不属于疾病，但是属于空腹血糖收缩，需要检查糖耐量确诊是否糖尿病，暂时其它条件相同的话，可能优先录取别人。

7各种急慢性肝炎，不合格乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格8各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格9急慢性肾炎慢性肾盂肾炎多囊肾肾功能不全，不合格10糖尿病尿崩症肢端肥大症等内分泌系统疾病；不符合但如果事业单位对身体素质要求特别严格，你入职体检时查出有糖尿病，如果竞争岗位比较激烈的话，首先你体格检查不合格，有可能会被淘汰；像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于14090mmHg，直接现场告知不通过心率超过110次分，也是不允许的色觉检查必须由专科护士或医师检查用俞自萍等人编印的色盲检查图，或空军后勤部卫生部编印的。

糖尿病影响入职体检，入职体检常规项目，入职体检若是规定地方体检也可以，入职体检有时候没指定体检地点的，可找敝人直接出报告入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了；事实上血糖比较高的话当然还是比较影响公务员的这个入职体检的因为一般血糖高的话，你要成为一名公务员是非常困难的，因为这种情况下你的身体都不适合承受这种高强度的工作；一般的单位在员工入职之前都会要求其先办理入职体检，所谓入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人那么入职体检项目都有哪些呢？下面我们；如果血糖过高，这种情况一般不会影响入职的不过建议你还是进一步确认具体原因如果空腹血糖仍偏高或餐后血糖偏高，可检查糖化血红蛋白，确定血糖偏高如果考虑糖尿病的话，就是这样需要积极的药物治疗一般这种血糖偏高的话；求职还是要瞒着的， 我当时瞒着混了过去，社会竞争+糖尿病还没有普及，很大可能性就是人家会用有色眼镜来看你，热门行业比较严重，所以建议隐瞒。

第七条 各种急慢性肝炎，不合格乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格第九条 急慢性肾炎慢性肾盂肾炎多囊肾肾功能不全，不合格第十条 糖尿病尿崩症肢端肥大症等；第九条 急慢性肾炎慢性肾盂肾炎多囊肾肾功能不全，不合格第十条 糖尿病尿崩症肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格第十一条 有癫痫病史精神病史癔病史；没问题的 入职体检只要就看看你是不是有传染病什么的 入职体检本来就很水，这个没问题的 当心好了，望采纳，谢谢。

入职体检不合格的情况有具有风湿性心脏病心肌病冠心病先天性心脏病克山病等器质性心脏病，不合格各种急慢性肝炎，不合格慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿支气管扩张支气管哮喘，不合格等等。