入职体检因乙肝被拒怎么投诉

法律分析可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照中华人民共和国劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金法律依据中华人民共和国劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每。

你的体检报告就是证据但是，还要有公司拒绝你的证据有没有书面的东西说是由于乙肝而拒绝你没有的话没用因为，人家拒绝你的话，在官方上不会说是因为你乙肝携带者，而会找其他的理由啊这个社会人民群众的认知度。

其实人类有时候在面对疾病的时候，是没有任何的办法的但是在生活当中有一些疾病，虽然看似严重，但是并没有什么太大的问题很多人都想知道，如果说事业单位体检乙肝不合格会给予什么样的处理一规定是一纸空文 首先大家。

直接到劳动监察大队举报投诉，要求公司改正并且进行罚款。

你好你的检查报告说明你只是乙肝病毒携带者，针对这个工种是没有影响的但是用人单位有有要求的话，这个就不好说了，现在国家还没有出台说用人单位不可以歧视乙肝患者或病毒携带者。

省卫生厅相关负责人强调，各级医疗卫生机构不得在入学体检就业体检中提供乙肝项目检测服务因职业特殊确需在入学体检就业体检时检测乙肝项目的，应由行业主管部门向卫生部门提出研究报告和书面申请，经卫生部门核准后方可开展。

如果肝功能正常，可以上诉，如果肝功能异常，恐怕比较困难国家有规定，携带者可以胜任大部分工作一些例外后述如果侵犯您的权利，可以收集一些资料劳动合同，体检报告，如果有歧视的直接证据最好乙人从业受那些限制。

早在前二年的时候，全国医疗卫生事业部就明确规定，所有单位的入职体检均不能查乙肝项目，如果发现单位有查乙肝项目的可以去卫生局告发此单位现在总有些小单位会违规去查你最好保留体检报告，或者保留单位体检项目有查乙肝。

入职体检因乙肝被拒怎么投诉提问您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了回答1本人亲自打匿名电话询问目标单位是否要求检查乙肝，电话内容需要全程录音2如果单位需要检查乙肝并给出指定体检医院，须致电医。

没事的，根据国家规定，在医院做入职体检时除特殊职业如饮食行业，幼托机构等不能检查乙肝两对半如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职因为携带乙肝，就对入职人员不予。

禁止企业在就业体检中采取任何形式要求求职者接受乙肝项目检测，对企业违规行为，一经举报查实，要依法处理”现在没有一个企业敢要求求职者接受乙肝项目检测你可以放心，乙肝患者不会再受到歧视，享受正常人的尊严。