体检心率130可以入职吗?

1、查看更多关于体检心跳过快对入学有影响如果心率120就属于心动过速，能是，在体检时体检时间可能会要求再次进行复查，如果在复查后心率检属于正常的，就说明在检查时心里过于紧张造成的心动过速，一般不会给入职带来影响，如果；您好，心率过高很容易不通过的，建议在体检前期服用些降低心率的药；不会影响你入职心动过速比较常见，在运动后和情绪过于紧张激动都会引起的既然已经做过二十四小时动态心电图无实质性脏器病变是不影响工作的；看你什么工作了啊，一般不会影响因为运动或饥饿等都可能导致心悸或心跳过快所以如果检测发现你心跳快一般会问你是否运动或紧张不会直接给你写结果得如果有运动还是会给你写正常得所以一般没有影响比较负责得会建议你去；这个体检结果肯定不合格的河南入职体检有时候没指定体检地点，那鄙人可直接出报告单河南入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了；公务员体检要求具体可以看看官方出具的信息 如果是正常的岗位需要满足公务员录用体检通用标准试行中 遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格一心脏听诊有杂音二频发期前收缩三心率每分钟小于50次或大于110次；各大银行入职体检基本上都是参照公务员体检标准，入职体检心跳正常值是60至100之间，你这个体检结果心跳过快，至于影响不影响录取要看用人单位的了参加入职体检的时候，心率是一百一十下，确实是比较高的可以找一个比较平缓；像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于14090mmHg，直接现场告知不通过心率超过110次分，也是不允许的色觉检查必须由专科护士或医师检查用俞自萍等人编印的色盲检查图，或空军后勤部卫生部编印的。

2、三心率每分钟5O60次或100110次四心电图有异常的其他情况第二条血压在下列范围内，合格收缩压90mmHg140mmHg12001866Kpa舒张压60mmHg90mmHg8001200Kpa第三条血液病，不合格单纯性；不会心率有问题会安排当场复检，复检一般是彩超，彩超全面检查心脏情况，如果心脏本身没有问题的话，彩超结果就会是正常的，就不会影响入职这种情况可能是由于心情紧张所造成的，晚上睡眠不好正常人的心率是在60到100次；心率，在医学上的定义，只是心脏每分钟搏动次数如果你心电图上，著名的是窦性心律，那对你入职就不会有任何影响许多人在情绪紧张，或则饮食饮料药物的外在因素下，都会造成心率加快到120分钟，这种情况会持续几天；1没有问题的，只要是没有传染性的疾病和其他影响工作的重大疾病都没有问题的2窦性心动过速其实与心跳过快有异曲同工之处1窦性心律是正常现象，窦性心动过速即窦性心律的情况下心跳过速，心电图是正常的；影响正常心率是每分钟60~100次，心率每分钟超过100次，可以诊断为心动过速，而心率低于每分钟60次则为心动过缓参照中国银行的体检标准，心率每分钟大于110次不合格，目前测得的心率是每分钟134次，是会影响到入职的；要看你这个心率是一直这样，还是偶尔这样因为如果要是太紧张，心率也会升高。

3、你好，根据您的描述，您的情况可以见于正常人群，但是如果企业单位要求比较严格的话，可能是会影响您的入职情况如果您对我的回复感到满意，请您在回复后面做出免费评价，谢谢。