因为体检不合格拒绝入职应届

如果用人单位因为体检肝功能异常携带者而拒绝员工入职的，那么这个时候要判断下用人单位的具体情况了判断后可以用人单位就业歧视进行维权关键是看用人的具体情况入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状。

2这种做法不符合法律规定，体检是否合格应当是决定用人单位是否与劳动者建立劳动关系前应当解决的问题，现在用人单位已经在实际使用劳动者，双方之间已经存在劳动关系，且劳动者又在试用期内，用人单位不得以体检不合格为由与。

张是合法的，因为你在入正常的入职工作之前，他们都会让你去体检办一个健康证，这样的话呢去确定你的身体是否健康，是否有传染疾病，如果你的体检不合格的话，公司是有权利拒绝拟录用的如果说是你的体检报告出现了问题。

要么只能再去体检一次了，不过最好你要知道是哪方面不合格，要是不合格的地方对你本身工作有影响，即使你作弊进去了你也吃不消啊要是一般小问题，自己跟体检医生商量着来呗，不然没有其他办法了。

体检不过关能入职吗体检是入职的重要其中一项，体检不过关那是不能入职的。