入职体检心率140

像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于14090mmHg，直接现场告知不通过心率超过110次分，也是不允许的色觉检查必须由专科护士或医师检查用俞自萍等人编印的色盲检查图，或空军后勤部卫生部编印的色。

三心率每分钟5O－60次或100－110次四心电图有异常的其他情况第二条 血压在下列范围内，合格收缩压90mmHg－140mmHg1200－1866Kpa舒张压60mmHg－90mmHg 800－1200Kpa第三条 血液病。

不会心率有问题会安排当场复检，复检一般是彩超，彩超全面检查心脏情况，如果心脏本身没有问题的话，彩超结果就会是正常的，就不会影响入职这种情况可能是由于心情紧张所造成的，晚上睡眠不好正常人的心率是在60到100次。

像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于14090mmHg，直接现场告知不通过心率超过110次分，也是不允许的另外，有一些人入职公务员也可以提前预检，按照公务员的体验套餐，自己先去相应的体检中心做一次预检，看看。

各大银行入职体检基本上都是参照公务员体检标准，入职体检心跳正常值是60至100之间，你这个体检结果心跳过快，至于影响不影响录取要看用人单位的了参加入职体检的时候，心率是一百一十下，确实是比较高的可以找一个比较平缓。

3心率为每分钟5o60或100110次4心电图异常的其他情况第二条血压在以下范围内合格收缩压90 mmhg140 mmhg12001866 kpa舒张压60mmhg90mmhg 8001200kpa第三条血液病，不合格单纯。

三心率每分钟小于50次或大于110次四心电图有异常的其他情况第二条 血压在下列范围内，合格收缩压小于140mmHg舒张压小于90mmHg第三条 血液系统疾病，不合格单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90gL女性。

90%的国企都是参照公务员的标准进行的体检的，主要的项目有抽血肝功能血常规 肾功能血糖梅艾等胸透B超心电图尿检内外科一般检查等一些单位可能会加减一些项目的，基本都这些三国企入职体检不。

三心率每分钟5060次或100110次四心电图有异常的其他情况第二条血压在下列范围内，合格收缩压90mmHg140mmHg12001866Kpa舒张压60mmHg90mmHg8001200Kpa第三条血液病，不合格单纯性。

你好，根据您的描述，您的情况可以见于正常人群，但是如果企业单位要求比较严格的话，可能是会影响您的入职情况如果您对我的回复感到满意，请您在回复后面做出免费评价，谢谢。

不会影响你入职心动过速比较常见，在运动后和情绪过于紧张激动都会引起的既然已经做过二十四小时动态心电图无实质性脏器病变是不影响工作的。

银行体检没有特别要求的，正常就可以了，你的心脏情况应该是没有问题的，真有心脏一般就是去了医院，医生也很难查出来的要24小时不间断带 HOT，再分析记录，才能查出来放心吧你可以在平静的时候要求再测一下这样。

不影响，只要体检合格就可以了。

不会，大部分年轻人都这样的一般会安排第二次复查，只要不是超出正常值太多，都不会影响入职的心跳快在医学上又称心悸心悸是心脏强有力的很快的不规则的搏动强烈运动之后心脏有几分钟的心悸是正常的，不必顾虑。

有时心电图提示不是窦性心律，有可能是房性，甚至是室性交界区性心率2不管分多少种情况，窦性心律是正常现象窦性心动过速代表心跳比普通人快一点，窦性心动过速见于运动后，跑步以后可能心跳过快，体检时心电。

一般是有乙肝等传染病的不让从事食品类行业，色盲视力差的不从事交通类行业还有严重心脏病不从事体力劳动一般人们体检都无这些情况，看你行业岗位的要求了比如公务员岗位体检要求很严。

一心脏听诊有杂音二频发期前收缩三心率每分钟小于50次或大于110次四心电图有异常的其他情况参照公务员录用体检通用标准第二条，血压在下列范围内，合格收缩压小于140mmHg舒张压小于90mmHg。