入职体检被拒

1、通常来说入职体检当中如果有怀孕的现象，是可能会被拒绝的，因为怀孕后有些事不方便做，而且工作几个月之后还会涉及到休产假的问题，所以有可能会被拒绝，但是每个公司的要求和规定是不一样的，所以没有办法准确定位的，不用；晕，怎么是三方协议呢，有点搞不懂单位入职体检应该是你进入单位工作后才会进行有的单位是转正后才进行体检，有的单位是进入公司后就进行，这个各个单位不同你可以咨询你们单位人事部；没事的，刚踏入社会，注意一点，不要浪费，也不要太省，必要的时候还是要寻求父母的帮助，真的，别轴至于你说的贫血，工作，那就不是个事，学会去处理自己目前的局面，这才是重要的事，慢慢来，刚上路呢才 来自职Q；这个是规定，每个人都应该参加，和他说对每个员工都负责的态度，所以必须的体检，不然的话就不能入职，公司的规定，而且每个人都应该遵守；国企入职体检不予录用的问题1风湿性心脏病心肌病冠心病先天性心脏病克山病等器质性心脏病2红斑狼疮皮肌炎和多发性肌炎硬皮病结节性多动脉炎类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病3血液病，不；体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的。

2、你好，入职体检项目 1一般项目入职体检中的一般项目，包括身高体重视力等2内科入职体检项目中的内科，主要是心肝脾血压肾脏3血型ABO血型测定4血常规21项红白细胞计数血红蛋白等21；体检报告交由公司的人力资源部门，他们会依据体检报告上的数据，判定你能不能入职由体检医院出体检报告结果用人单位根据医院体检结果，岗位需要，决定是否适合岗位需要入职体检过不了关是有医院体检部门把关的，因为体检身体；呵呵 别管那个企的，一般正规单位都有指定的健康体检机构或医院，入职前HR重点会查看有无传染性疾病过去乙肝都被拒之门外的，现在劳动法保护了 一般不限制 但也不一定啊单位都是内部掌握的血压心脏遗传性疾病。

3、入职体检不合格会被拒的项目主要有尿常规特别是女性白细胞增多较为常见肝功能转氨酶升高心电图窦性心律不齐血压心率过速血糖相对较少等在体检之前，应该做好准备，以减少体检复查的几率复查准确来；定义这是一个用人单位要求的入职体检，那么这个体检结果费用是可以用人单位承担的如果用人单位因为体检肝功能异常携带者而拒绝员工入职的，那么这个时候要判断下用人单位的具体情况了判断后可以用人单位就业歧视进行维权；一入职体检，如果血常规不合格，会不会被拒绝入职当然会的，如果单位对健康要求严格就会被拒绝，例如食品行业从业人员体检需合格具体要依据公司情况而定入境体检主要包括一般体检，如心电图超声心动图胸片血液生化；如饮酒等体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的。

4、这要看你入什么职，如你就是一名高血压患者，你也要主意有些工作你不能做，你可服药把血压降下来，一般的工作是能做的，不上高，不在气温变化特大的地方工作，好像一般的工作对血压没有过多的要求你可说说你找的是；一般有传染病，怀孕，高血压等都会被拒入职的科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要入职体检主要包括一般的体格检。