入职体检心电图异常影响入职吗

考虑可能是心肌供血不足如果伴有心前区不适，如疼痛或者憋闷气短，或者剧烈活动后憋闷气短加重，可能患有冠心病，您需要咨询心内科专家，定期复查心电图，必要时需要服用相关药物了；怀疑是心理因素导致的窦性心速，理论上是不对入职产生影响~但是不排除有其他病变的可能性，建议一个月后复查~还是建议复查下~对自己也是个安慰~~至少一两年内~~。

有的心电图轻微的异常是不影响入职的你得看入职的体检标准如果心电图不正常，在体检标准外那么那就肯定会影响了；不会，大部分年轻人都这样的一般会安排第二次复查，只要不是超出正常值太多，都不会影响入职的心跳快在医学上又称心悸心悸是心脏强有力的很快的不规则的搏动强烈运动之后心脏有几分钟的心悸是正常的，不必顾虑；体检不合格的标准，应该因岗位而定举例来说，食堂的工作人员，必须要求体检，并且开健康证公司体检一般都是常规检查，主要还是根据从事工作性质来确定检查项目主要是检查传染性疾病，如结核肝炎等，也要排除重大疾病，如。

pR间期缩短，常见于预激综合征，如没有其它异常就不必担心建议做一下64排CT检查，看一下心脏血管狭窄的情况，STT波异常多属于心肌缺血的改变，贫血的可能性较大如果只是贫血的话，是不会影响入职的；具体会不会入职，这个应该影响不是很大，还得看单位的要求参照公务员的体检标准，心率每分钟大于110次不合格，目前测得的心率是每分钟100次，主要与精神紧张有关，是不影响入职的；看了你的心电图报告结果，一般来说也就T波低平需要注意一下看看什么原因所致，其他倒是没什么问题，最好你能把图发上来；普通的事业单位对于心电图的要求一般不会特别的严格，只要没有过于严重的问题，大多数情况是可以通过的，但是如果是当兵入伍体检的话，无论心电图是否存在病理性的异常，还是非特异性的异常，只要不是完全标准的心电图，如果；不能排除是正常的心电生理表现，也不排除是由于长期过度烟酒作用，致使心肌细胞电生理和血流动力方面发生的一种改变 应该是不会影响入职的，如果对方非要拿这个卡你的话 那也没办法。

这个没问题的，很多年青人喜欢运动，会导致生理性左心室肥厚，心电图表现为左心室高电压，同时可能会有T波改变T波改变也有可能是迷走神经优势导致，做检查时你是卧位总的来说，只要你没有先天性心脏疾病，继发性高血压；入职体检做心电图时不合格，不是因为笑的，心电图异常可分为心率异常，心肌缺血，心律不齐等，紧张的程度影响到心电图体检结果，要放松心情，避免因紧张而导致体检结果；不影响，公务员录用体检项目 一一般检查内科外科耳鼻喉科眼科妇科已婚者检查按体检表逐项进行二化验检查1血常规 2尿常规 3肝功能SGPT，蛋白，HBSAg1单纯HBSAg阳性者复查乙肝三；杭州各区域都有正规医院可以体检2113的，心电图不合格会影响5261的，体检医生不会给你盖合格章的4102，内外科，视力，身高体重心电图，血1653常规，乙肝两对半，肝功能，胸透尿检一般入职都这些项目回体检不能顺利为；这个还是要看不同的单位，有的单位比较严格，那么就需要复查一下，一般来说没有什么大问题做心电图的时候如果过于紧张，也会影响检查结果的，你可以再到医院复查看一下，如果有异常，并且有症状的话，可以在当地医生的；绝对没关系的我前2天体检，因为是赶时间跑过去的，查出来是窦性心律过快，本来想解释的，结果单位看都没看，也入职了；回答你好，做心电图时紧张了不会影响你入职的人基本都一样，一般来说进行检查的时候都会有一些紧张，但是只要没有器质性病变，心电图示不会有异常的放心吧，医生都懂的这些道理。