自费体检的公司要不要去

1、体检费用应该由公司承担的，不能由面试者承担指定医院体检，就是合谋骗你体检费的地方网上很多这一类的新闻或者各个论坛上也有揭露这种骗局的，自己去找找看不法分子与不法医院医疗所勾结串通，以“招聘”“体检”；如果是职业健康检查体检，公司要求体检自费违法，用人单位应该承担检查费用根据职业健康检查管理办法第十四条规定，在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用一用人单位的；找工作体检是正常的流程，你不要纠结体检是对自己和单位一种负责任的表现，所以不要抗拒，不要纠结；公司要求体检是不违法的，现在大多数的单位都是要求入职前做体检的，而且是合格的才能聘用如果是一般的从业健康体检你可以去当地的疾控中心做，在那里做国家规定是免费的，你只要带上用工证明和身份证去排队体检，合格后；是不是任何人都能花一分钟去门户网站注册个免费邮箱，给你发个所谓的邀请函再买一张二三十块钱的新手机卡，自称xx公司xx经理主任，就能把你千里迢迢骗到外地传销窝里去你那么相信网上那些用户名就是广告和联系方式的。

2、都告诉你上岗后可以报销了，还怕什么想求工作，就要遵守对方的规则，这种体检报告又不是针对你一个人的，只要想去应聘的都要这样，你纠结这个问题能有什么意义；去干一个月，给报销了，可以去；法律分析对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查法律；一般公司没有特殊理由和原因，是不会需要员工去做体检的，就算要体检，也不会让员工自费的出现这种情况，多见于诈骗案例中，部分犯罪人士，以招聘名义，让应聘者到事先联系好的医院或诊所进行体检，其实该体检的地方早于；不合法用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，该费用就应当由；公司福利体检是可以不去的劳动法中有关于员工体检的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行检查用人单位应当对未成年工定期进行检查员工。

3、1公司这种做法不合法的没有法律规定必须对员工进行体检情况下，公司没有权利强制要求员工体检体检可以作为公司提供给员工的福利就是法律规定需要定期健康检查的，也是公司的法定义务，体检费用需要由公司承担，不得让员工。

4、你的担忧是存在的，像这样的事一般都是公司和医院之间有勾搭，公司在医院有提成的，这样不管你佩训完后合不合格都是你掏钱，公司既有提成还可以省下一笔，其实如果真被公司录用的话这个钱是应该公司出的；公司要求体检自费属于违法行为，具体如下1用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为。

5、若不能提供，则由企业安排其体检，费用应由求职者承担公司不报销体检费用是很正常的，我们这也是自费，主要还是在体检之前问明白费用谁承担，如果能接受就去体检，不能接受就换家公司；如果是正规的公司的话，一般体检是公司到付费用的，如果是正规的公司的话 一般体检是公司到付费用的 一般不会让你致富去做体检。