三一入职体检什么情况会被拒

问题八入职体检不合格的原因是什么 体检的意义是什 呵呵 别管那个企的，一般正规单位都有指定的健康体检机构或医院，入职前HR重点会查看有无传染性疾病过去乙肝都被拒之门外的，现在劳动法保护了 一般不限制 但也不；一般是有乙肝等传染病的不让从事食品类行业，色盲视力差的不从事交通类行业还有严重心脏病不从事体力劳动一般人们体检都无这些情况，看你行业岗位的要求了比如公务员岗位体检要求很严。

单位会通过入职体检去判断员工是否患有高度传染的疾病，再根据员工的能力去判断是否能入职如果传染病的情况不严重，那么有能力的人还是会被单位留下，若出现了严重的传染病，相信单位也不会冒险去留下这位员工特别是患有；疾控入职体检不予录用的有1血液病，不合格单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90gL女性高于80gL，合格2有癫痫病史精神病史癔病史夜游症严重的神经官能症经常头痛头晕失眠记忆力明显下降等，精神。

国家规定没什么用，企业还是不要大小三的 法律还规定人人平等；一入职体检，如果血常规不合格，会不会被拒绝入职当然会的，如果单位对健康要求严格就会被拒绝，例如食品行业从业人员体检需合格具体要依据公司情况而定入境体检主要包括一般体检，如心电图超声心动图胸片血液生化。

入职体检要求在集体生活中不会造成传染病流行不会因个人身体疾病影响他人传染性疾病严重的心脏病有癫痫病史精神病史癔病史夜游症严重的神经官能症经常头痛头晕失眠记忆力明显下降等，精神活性物质滥用；三尿常规不合格 指标不在正常范围内，以及出现各种异常，比如尿隐血等，也是不予入职的，但通常也会有一次复检的机会四心电图不合格 心电图显示心跳过快，要立即做心电彩超，如果心电彩超不合格还要进一步检查 五。

银行入职体检不予录用的情况1感染性疾病 如果患有感染性疾病严重心肺疾病传染病遗传性疾病，这些疾病一般会影响到工作，所以可能会被银行拒绝因为一般传染性疾病在出现后如果没有得到有效控制，还会导致其他工作人员；入职前一般都需要体检，而体检的情况将要决定能不能入职，如果出现了血液疾病就是不合格的，而又癫痫疾病和精神病史以及癔症等等，这些疾病都是不能入职的，还有就是红斑狼疮和淋病以及梅毒等疾病，也是不能入职的，此外双耳。

6具有较严重心血管疾病高血压等，不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作7对于一些有心理障碍或患有精神方面疾病的患者，用人单位一般不予录取8未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不予录；第7条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格第8条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格通过笔者的介绍，相信你对入职体检不合格的情况也有了大致的了解。

一般有传染病，怀孕，高血压等都会被拒入职的科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要入职体检主要包括一般的体格检；1主动拒绝入职 由于公司不满足自身发展的需要，或者是对公司提供的条件不够满意，这样的情况下，属于主动拒绝入职既然是主动，那么是因为你的诉求才导致劳务合同无法顺利完成，那么这个责任方自然也就是你2被动拒绝入职 若。

几乎所有大公司都会要求做入职体检，小三阳，肝功能正常，是不是大多数都会被拒绝？有没有公司不在乎这一点的？难道我一辈子都只能在小公司或效益不好的不用体检的公司工作？我不甘心 几乎所有大公司都会要求做入职体检，小三阳，肝功能。