公司福利查体查出乙肝病毒携带者,医院会告诉公司吗

肯定会告诉公司领导的呀，因为这个乙肝它是有遗传的而且如果他不直接告诉领导的话，就会告知公司，所以说这个是必须的。

如果是单位统一体检，检查出有乙肝患者，医院会通知单位如果是个人自行检查，医院首先是没有通知单位的义务，其次是联系单位比较困难但是对于具有传染性疾病情况，医院会进行跟踪掌握情况无论是医院还是个人，对于传染性疾病。

组织体检肯定会告知你得了乙肝谈到乙肝，很多人都怕的不行，可以说是谈乙肝色变，听说身边有乙肝患者更是全副武装，充满着疏远和歧视，戴口罩，喷消毒液，不和他们接触，戴着有色眼镜对待他们这些无知和误会对乙肝病人。

会通知单位的慢性乙型病毒性肝炎是由于感染乙型肝炎病毒HBV引起的，乙型肝炎患者和HBV携带者是本病的主要传染源，HBV可通过母婴血和血液制品破损的皮肤黏膜及性接触传播感染HBV后，由于受病毒因素宿主因素环境。

公司组织员工体检，一般的医院会打电话通知各人，把结果领回去，或者有问题的单独通知，不会把结果直接给到公司。

一般公司每年都会有一次大规模的员工体检，单位不同实际的体检项目也不尽相同，但基本项应该都是一致的周围的同事在体检前就已经开始锻炼身体，合理饮食，为了体检时能有一个好的效果不过体检完之后，还是有很多同事发现不。

公司会知道所有员工体检结果没办法，人家出的钱 如果你已经签了合同上班，大可不必为这件事担忧，只要肝功能正常，公司是不会为小三阳开出一个职员的。

携带者基本上都是小三阳，或者小三阳都不是，只是某项是阳性，基本上对身体没什么问题，现在国家新出台政策，对这类人群是保护的没什么必要，但是要注重体检。

回答病情分析 您好，乙肝病毒携带者是不需要治疗的，这点不必担心，而且医院是有义务给患者保密的，所以您的检查结果信息是不会被泄漏的， 指导意见 您好，您所说的这种担忧没有必要，没有经过您的允许，医院是不会公开您的检。

比如职工食堂的全体员工和保育人员等等对于其他的行业，除了不能去献血外，都可以和普通一样求职工作和学习，但要加强自我卫生管理其次，如果劳动者完全具备劳动能力，用人单位以劳动者携带乙肝病毒为由辞退劳动者的行为。

不会的，美年体检的体检报告有两种，纸质版和电子版的，电子版的微信里面就可以查看，纸质版的需要你本人签收。

您好患者如果进行体检，发现是乙肝携带者，应该是通过化验单就可以看出，会告诉本人建议患者要根据乙肝五项检查结果，考虑如果表面抗原阳性，代表有乙肝病毒携带，要考虑感染。

医院是不会通知也没有义务通知的，都是自己去拿化验单的，单位体检是单位统一拿，你如果怀疑是肝病的话，可以自己再出钱查一次，就样就能拿到化验单了，如果有问题就治疗，没问题就找用人单位。

如果入职之后公司福利体检检查出是乙肝带菌者，公司不会辞退劳动者劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者不同的学科对于劳动者这一概念具有不同的。

乙肝病毒携带者不属于劳动合同法规定的“用人单位可解除劳动关系的几种情况”之一法律依据中华人民共和国劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的。

没事的，根据国家规定，在医院做入职体检时除特殊职业如饮食行业，幼托机构等不能检查乙肝两对半如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职因为携带乙肝，就对入职人员不予。

乙肝病毒携带者，他其实拥有正常的就业权利，所以大家可以放心哪怕是后期在体检的时候发现你身体里面携带有乙肝病毒也不要害怕，劳动法是有相关规定的公司不能够和员工去解约，那个时候公司方面违约的话，就可以去起诉用法律来。