应聘工作体检也做了又不合格咋办

应聘工作体检也做了又不合格咋办？

在现代社会，越来越多公司和机构规定进行体检是毫无疑问的，这也成为了许多求职者最大的瓶颈。应聘工作的体检是面试通过的后续必要流程，但当体检出现不合格的情况，求职者该怎么办呢？

体检不合格原因

面对体检不合格这一情况，求职者应该首先了解自身的不及格原因。从常见角度来看，以下因素可能会导致体检不合格：

• 身体存在患病状态，可能被视为传染病
• 身体存在慢性疾病，如糖尿病、高血压等
• 特殊工种要求身高、视力、听力等标准未达标
• 有精神问题或心理疾病

解决办法

当发现自己体检不合格后，求职者首要的责任是探求解决问题的方案。有以下几种方式可以尝试：

• 询问体检机构对问题的解释，是否可以针对性修正或者提供解决方案
• 向医生咨询，积极进行治疗，确保身体健康，满足招聘要求
• 通过代检方式，委托第三方机构进行再次的体检，争取通过体检

无忧体检代检的优势

在台湾地区，自律会体检工程师多年的经验，创立了无忧体检代检公司，专门为在体检中遇到困难的求职者提供干预、解决的服务。其代检的优势如下：

• 严密规范的代检过程，使得身体隐私得到保护
• 诚信可靠、高效负责的工作态度，解决了求职者的后顾之忧
• 有专业的医师和医疗团队，能够安排体检策略以及如何优化体检项目
• 考虑求职者的个人情况设定服务方式，保障求职者就业与身体健康

总之，虽然应聘工作体检不合格是一件比较不复杂的问题，只需了解原因并尝试适当的解决方案，就可以通过。无忧体检代检则是一种相对安全、可靠的解决方式，可以从根本上避免不必要的困难和风险。