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入职体检

发布于:2022-11-06 作者:体检咨询 阅读:101
专业解决企业、公务员、事业单位等各种体检不合格问题

岗位多、待遇好,松山湖管委会新一批社会招聘岗位来了!

松山湖管委会

又一波社会招聘岗位来袭!

岗位多、待遇优

赶紧行动起来!

本次招聘,松山湖管委会将面向社会招聘各类人才,提供工程建设类、财会经济类、产业招商类、综合管理类、基层服务类等岗位类型, 年薪可达10万-15万元,快来看看有没有适合你的岗位!

近年来,松山湖 实现了

由“园”到“城”的转变

松山湖科学城建设持续加快

科技创新的竞争

说到底是人才的竞争

松山湖正以

更加积极、开放的姿态

诚邀各类人才来湖发展

加速打造具有

全球影响力的创新人才集聚地

松山湖高新区发展历程

松山湖高新区位于东莞地理几何中心,坐落于粤港澳大湾区的黄金腹地,南邻香港、深圳,北靠广州, 是广深港澳科技创新走廊的重要创新平台。

2001年,东莞市提前谋划发展模式转型和创新,提出开发建设松山湖科技产业园区,规划控制面积72平方公里。2010年9月,松山湖经国务院批准升格为国家高新技术产业开发区。2020年7月, 松山湖科学城正式纳入大湾区综合性国家科学中心先行启动区。

创新资源要素加速集聚

依托中国散裂中子源、松山湖材料实验室等大装置、大平台,松山湖科学城正加快构建全链条全要素创新生态体系,初步形成 大科学装置、重大科研平台、高水平研究型大学、新型研发机构等高端创新要素加速集聚的良好发展态势。

目前,松山湖拥有国家高新技术企业509家、新型研发机构30家、国家级孵化器14家、市级以上重点实验室和工程技术研究中心217个。规上企业研发中心覆盖率58%,RD占GDP的比例为15.28%。

新兴技术产业蓬勃发展

松山湖高新区聚集了 华为终端、华贝电子、生益科技、普联技术、歌尔智能等一批龙头企业。重点拓展生物产业,引进了东阳光、红珊瑚药业、菲鹏生物、众生药业、博奥木华等生物产业企业,集聚各类生物技术企业超过300家。

入职体检

大力推进智能装备制造产业,引进汇川科技、拓斯达等一批代表企业,形成了以机器人系统集成商、核心零部件企业和智能装备企业为主体的机器人产业集群。

深入培育新能源、新材料等新兴产业,新引进新能源锂离子电池封装、高斯宝电气、华润电力分布式能源等项目。目前拥有上市企业5家;上市后备企业达40家,居全市首位。

城市品质不断优化提升

松山湖拥有 8平方公里湖面、6.5平方公里湿地,绿化覆盖率超过60%,人均绿地面积是全国标准的6.8倍,湖区的负氧离子含量是世界卫生组织规定的“空气清新”标准的10倍。

当前,这里聚集了东莞理工学院、广东医科大学、东莞中学松山湖学校等优质教育资源,形成了从幼儿到高等教育的完整教育链条。松山湖正全力推进中心城区,北部产业中心、南部科学城服务中心建设,已建成万科生活广场、佳纷天地、万科滨湖广场等生活商业配套场所,城市功能进一步完善,城市品质有力提升。

为了更好地吸引人才、留住人才、用好人才,松山湖积极完善干事创业平台、优化人才培育环境、提升人才服务水平,并陆续出台了系列人才政策,吸引高端人才来湖创业发展。

2022年松山湖管委会

工作人员招聘公告

(第三批)

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。相关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

2、身体健康,符合招聘岗位要求,能胜任应聘岗位的工作;

3、具有扎实专业基础知识,较强的写作水平及语言表达能力;

4、符合计划生育政策规定;

5、没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员,或有其他不符合招聘条件的人员,不接受其报名。

二、招聘岗位、人数及要求

见附件1.《2022年松山湖管委会招聘工作人员(第三批)岗位汇总表》(文末附件下载)

三、招聘程序

(一)报名时间:2022.8.5-2022.8.12

(二)报名方式:

(三)报名需提交材料:

1、身份证扫描件;

2、学历学位证、学校就业推荐表、学信网学籍证明和职称证书或相关证明材料扫描件;

3、近期一寸免冠正面照片;

4、松山湖管委会招聘工作人员报名表(第三批)(文末附件下载);

5、个人应聘信息登记表(文末附件下载)。

以上材料电子版请打包为压缩文件发送(文件名以【学校名称+姓名+意向岗位编号职位】命名)。

四、招录环节

1、初步核查报考人员情况,依据报考人员的学历职称、实践经历、经验特长等个人条件,结合工作岗位性质,甄选出符合岗位条件的入围考试人选;

3、对入围者进行考试,考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力,考试后研究决定拟聘用人选。

考试的时间、地点、方式等具体安排另行通知。

五、体检

组织拟录用人选进行入职体检。考试结束后,根据每个岗位拟招聘人数,按考试成绩等额确定体检人选。

六、录用聘用

体检合格者确定为拟聘用人选,经批准正式录用后,将与东莞市松山湖公共管理服务有限公司签订劳动合同,待遇按同等条件人员现行标准执行,根据需要安排在东莞松山湖管委会有关部门工作。

特此公告。具体未尽事宜由我委负责解释。

(扫取二维码获取附件文件)

附件:

1. 2022年松山湖管委会招聘工作人员(第三批) 岗位汇总表

2. 松山湖管委会招聘工作人员报名表(第三批)

3. 个人应聘信息登记表

东莞松山湖高新区管理委员会

2022年8月5日

出品:松山湖融媒体中心

编辑:郑国豪

审校:黄少宏 陈启亮

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标签: #入职体检

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