入职体检听力不合格怎么办

你好，从你的电测听看，考虑你是双耳神经性耳聋指导意见治疗神经性耳聋主要是应用扩血管改善微循环药物治疗，营养神经药物治疗，必要时辅助高压氧或混合氧治疗这些治疗一般需住院治疗；当纳利老员工年度体检听力不合格，可以告诉老员工体检检查的事实，因其听力不合格，可以更具自身条件安排到其他岗位工作。

你好，听力不合格的话会影响到工作，所以在必要时需要验配助听器，和戴眼镜一个道理；当然听力体检有不合格的项目 也不要太过担心，这种事情交给红太阳体检 专门的人代一下就可以了祝君工作顺利红太阳体检。

证明你的听力损害与你的职业有直接关系要证明是否是职业病，需提供1有噪声接触史，工作环境噪声超过国家标准GBZ222去有职业病诊断资格的医院检查听力3排除其他疾病4连续接触噪声不少于3年听力下降有一个程度问题，如；企业职工体检听力不合格，应要求安排适当的岗位上班听力，拼音tīnglì，英文hearing，是指启动听觉器官，接收语音信息的一种能力其能力运用的有效性一般取决于倾听是否专心此外，听力还是英语考试的一项，考察考生对该。

以前单位和现在单位的入职体检没有冲突，你不用太担心一般体检中测试听力方法如下在安静的环境中，测试者与被测试者距离5米，然后测试者低声说一个词，被测试者重复一般两三个词就可以了还有正规一点的是在距离被；听力不好到什么地步，如果影响很大，注意想办法改善下一般用人单位对听力的要求没那么高。

有些工作单位是对听力有要求的，电测听是戴上耳机测试听力的电测听不通过体检也是不合格的需要专门的人帮忙的你好入职体检电测听是检查听力的戴个耳机的声音很多如果要复检方法很多最好的办法就是代你的人去做就行了仅；你的意思就是说，你在上班的过程中听力受损的，这个需要公司来赔偿，是吗，那么你就必须证明这个是工作中造成的结果，你现在这个啊听力受损了，必须要有一个因果关系就是这样子的，比如说你要说你要说你工作的环境等等然后。

回答你好，检查左耳20，右耳25分贝属于正常听力，如果入职体检双耳听力不合格，可以再去复查，如果你的职业对听力没有特殊要求，一般不会影响入职的；你可以试试让医生帮你改，这个可以改的，偷偷送个红包。

并可简单分型定性听力减退常见于耳道有耵聍俗称耳屎或异物听神经损害中耳炎等，建议你前往医院耳鼻喉科进一步检查如耵聍问题清除后，一定能够通过听力体检如果是其他问题，则要根据病因实施具体治疗措施；法律分析员工入职体检不合格，首先就是要查明原因，再对症下药可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检复检结果仍不符合用人单位要求的，用人单位对于此员工不予录用法律依据公务员录用规定 第二十七条 体检工作由。

有办法的，国家针对听力残疾人员的驾照考核有相应的标准可以试着做个听力检查，再配个助听器，在医院体检做音叉测试能过关，那就没问题了驾照体检项目1外科1一般检查身高体重2四肢躯干颈部运动功能。