面试准备清单：获得工作的 18 个技巧

你已经提交了简历，与招聘人员交谈，并为与一家伟大公司的第一次面试确定了日期。但在大面试前的几天里，你会感到焦虑、紧张和彻头彻尾的害怕。

如果你对如何回答问题一无所知怎么办？你应该对自己的弱点说些什么？之后多久跟进？

如果您对即将到来的面试感到紧张，请深吸一口气，拿起记事本，按照自己的方式完成面试准备清单。你很快就会感到不那么担心，更有信心了。

面试前准备清单

您在面试前采取的步骤确实可以将通常压力很大的经历转变为更愉快的经历。当然，您可以“即兴发挥”，并在问题出现时即时回答问题。但是没有什么比表明你做了功课更能打动面试官的了。在准备面试问题时，分析自己的工作习惯并研究公司是明智之举。

1. 打印多份简历。

有些面试可能需要您与多名管理层成员会面，而且您可能希望在谈论之前的经历时有一个方便的参考。如果可能的话，在精美的高质量纸张上打印至少五份简历。

2. 准备一份你过去工作的作品集。

如果该职位要求您展示过去的工作，例如照片、成功的营销活动、平面设计或书面文章，请将您最好的工作收集到一个作品集中与招聘团队分享。

3. 复习常见的面试问题。

创建一个常见问题列表，以便您开始准备强有力的答案。对最常问的面试问题有一些一般性的谈话要点可以帮助你减少对面试过程的焦虑。

即使面试官没有问你准备的确切问题之一，他们也可能会问类似的问题。例如，面试官可能不会问“我们为什么要雇用你？” 但可以说，“告诉我们是什么让你从我们的其他候选人中脱颖而出。”

以下是面试环境中出现的一些最常见的问题：

• 你为什么要为我们工作？

• 你最大的优点和缺点是什么？

• 我们为什么应该录用你？

• 告诉我你在工作中解决问题的时间。

• 你为什么要离开现在的职位？

• 五年后你在哪里看自己？

• 你最大的成就是什么？

• 你现在的主管会说你有哪些可以改进的地方？

• 你的领导风格是什么？

• 你打算在这里的前 3 个月完成什么？

4. 练习大声回答面试问题。

现在您已经列出了常见的面试问题列表，您可以开始概述回答。为你提出的每一个问题记下一些笔记，一旦你把它写在纸上，就开始大声练习你的答案。坐在镜子前，背诵答案。你的目标是让它们清晰、简洁和中肯，这样你就不会在实际面试中漫无边际了。

5. 尝试进行模拟面试以进行额外练习。

与室友或朋友进行面试是练习面试技巧的另一种有效方法。模拟面试官可以帮助您提供有关改进答案或更深入地挖掘某些问题的笔记。

6. 花时间研究公司。

参加面试可能会很尴尬，只是不知道公司做什么或首席执行官是谁等基本知识。您至少应该为公司的产品或服务、所有权、客户人口统计数据和主要竞争对手做好准备。

查找有关该公司的最新新闻稿以了解其最新发展，并查看其社交媒体以了解该公司的语气、声音和关键举措也是明智之举。

7. 创建一个你的成就列表。

面试的主要目的是展示你的技能和才能，以便获得一份新工作。但是当你紧张时，很容易忘记你在职业生涯中完成的一些令人印象深刻的项目或解决的问题。记下一些你最重要的职业亮点，与面试官分享。

8. 准备问面试官的问题。

向面试官提出深思熟虑的问题表明您已经完成了作业并且您对公司感兴趣。另外，面试是双向的。正如公司希望确保您适合这份工作一样，您应该尽职调查以确保公司和职位适合您。

以下是一些关于职位、面试官、文化和整个公司的问题：

• 在这个职位上，典型的一天是什么样的？

• 这个角色最大的挑战是什么？

• 这个角色的培训和评估过程是什么样的？

• 为什么以前担任这个职位的人要离开？

• 你希望看到担任这个职位的人在头三个月、六个月和第一年完成什么？

• 你为什么来到这家公司，你最喜欢在这里工作的什么部分？

• 公司的一些短期和长期目标是什么？担任此职位的人将如何帮助实现这些目标？

• 你能告诉我更多关于我将与之合作的团队吗？团队或部门的优势和劣势是什么？

• 您如何描述这里的工作环境？

• 招聘过程的下一步是什么？

面试准备清单

这是面试的日子。你的车钥匙或公共汽车通行证旁边有你的投资组合和简历副本，你已经在脑海中背诵了几天的问题和答案，而且你距离穿过公司大楼的前门只有几个小时的路程。以下是在面试之前和期间要做的事情。

1. 着装。

一般来说，你应该穿合身且让你感觉良好的衣服。在您最喜欢的面试服装上修补破洞、处理污渍并用绒毛卷起任何宠物毛发。

你在面试时穿的衣服可能会因工作和公司而异，但这里有一些关于穿什么的指南，具体取决于公司的着装要求。

• 休闲：深色牛仔裤、休闲裤、长裙或长裙；纽扣衬衫、衬衫、开衫或毛衣；没有图形的上衣；整洁的露趾鞋。

• 商务休闲：深色休闲裤或长裙；纽扣上衣、西装外套；整洁的露趾鞋。

• 正式：深色西装搭配休闲裤或长裙；深色剪裁连衣裙；西装领带；整洁的露趾鞋。

2.准时（或早）到达。

参加面试会给人留下不好的第一印象。计划提前 10 到 20 分钟到达，并给自己时间寻找大楼、停车场和前台办理入住手续。还要考虑交通问题——上午 9 点的面试意味着你将在早高峰时段开车。如果您通常乘坐公共交通工具，则可以选择备用交通工具，例如骑自行车、步行或从朋友那里搭车，以防当天火车或公共汽车晚点。

如果建筑物位于您从未去过的位置，请确保将其绘制出来以避免迷路。如果你不擅长方向，你可能想在面试前几天练习一次或两次驾驶。

3. 带上纸和可以用来写字的东西。

做笔记表明你对面试官对你说的话很感兴趣。但这也意味着如果您获得这份工作，您可以查看您的笔记以了解利弊。此外，您可以回复面试官在您的约会初期提出的任何观点，并在轮到您提问时要求提供更多信息或澄清。

4. 手头有现金停车。

一些公司为客人支付了停车库或代客泊车服务。虽然他们可能会为您验证停车票，但不要以为他们会。带上大约 20 美元的现金，以备不时之需停车。如果您不需要现金，请带自己出去吃午饭，作为面试后的款待！

5.风度翩翩，彬彬有礼。

从停车场到面试官，你遇到的每个人都可能是你未来的同事。他们也可能会被要求就您在招聘过程中如何与他们互动提供意见。微笑，挥手打招呼，向你经过的任何人打招呼。善待他人永远不会有坏处！

6. 保持诚实并根据需要休息。

如果你捏造你的简历或面试回复，当你在工作时，真相就会变得清晰。诚实地回答问题，如果您不确定如何立即回答问题，请不要害怕花点时间。简单地说，“好问题！让我想一秒钟。” 我们都是人类，在深思熟虑地回答问题之前需要暂停是完全正常的反应。

7. 使用 STAR 方法。

STAR方法是一种流行的技术，可以回答最棘手的面试问题。面试会问一些情境问题，以衡量你对某些问题的反应。STAR 方法解决问题的多个组成部分，同时让您清楚、彻底地解释您的逻辑和响应。

• 情境：描述情况或问题。

• 任务：解释你的任务或责任与情况有关。

• 行动：分享您为完成任务和解决问题所采取的行动。

• 结果：概述您的行为如何解决问题或您的行为产生了什么结果。

8. 保持专注和积极。

面试是压力大和伤脑筋的，但保持积极和乐观可以使你的表现完全不同。你可能会被问到为什么要离开你的职位，或者你在前任经理的领导下表现如何，以及他们不同的领导风格。对公司和前任领导人说得不好会给面试官留下不好的印象。

保持你的回答积极，并专注于用你的经验回答每个问题，而不是在你回答时漫无目的。这是在面试前准备中练习答案可以派上用场的地方。

面试后准备清单

仅仅因为你和面试官握手并松了一口气，并不意味着面试就在你身后。当然，你可能会被带去参加第二次、第三次或第四次面试，但无论你处于什么阶段，留下一个好的、持久的印象很重要。

1. 询问接下来的步骤。

无论是在面试结束时还是之后，您都需要询问招聘流程后续步骤的时间表。通过这种方式，您可以预计何时会收到公司的回复。您可能需要参加编辑测试，分享更多作品样本，或返回进行另一次面试。

2. 跟进致谢。

总是用感谢信跟进采访。最好附上手写的便条，以表明您对细节的关心和关注。但是，如果您没有时间这样做，电子邮件也是一种深思熟虑的方式，可以表达您对面试官的时间和考虑的感谢。如果您不知道面试官的电子邮件，您也可以通过电子邮件向招聘人员或其他联系人发送电子邮件，并请他们发送您的感谢信。

通过一些面试准备获得你梦想的工作

面试问题准备过程可以成就或破坏您的面试体验。虽然提前发送你的简历和作品集可以让招聘人员很好地了解你是否擅长这份工作，但面试可以帮助团队更多地了解你以及你的工作方式。

别忘了，面试是一条双向的道路，你准备得越多，你能问的问题就越多。通过遵循这份面试准备清单，您将在进行下一次面试时感到更加自信和准备充分。