1比1.5进入体检

11月18日上午9：00至11：00，我县卫生事业单位公开招聘笔试环节在济阳县竞业园学校举行。

据了解，为进一步加强我县卫生事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，根据我县卫生事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）以及国家、省、市有关规定和要求，我县组织开展了这次2017年济阳县卫生事业单位公开招聘，公开招聘卫生事业单位工作人员36人。考试内容为医学专业基础知识，考试采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计分。笔试成绩公布后，根据笔试成绩从高分到低分,按照1:3的比例依次确定面试人员。达不到1:3比例要求的招聘岗位，按实有人数确定参加面试人选。面试结束后，应聘人员成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。根据总成绩由高分到低分按岗位招聘计划不高于1︰1.5的比例，确定考察人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘计划1：1的比例确定进入体检、选择单位范围人选。经过前期精心准备，我县共有468人通过资格初审，参加笔试环节考试。（李世忠）