在职公务员体检不合格怎么办

员工体检有问题公司怎么处理提问你好很高兴为你服务1入职体检时检查出职业禁忌症或重大疾病，如果没有与员工签订用工合同，应可以以不适宜岗位为由解除2如果员工有禁忌症不想调离岗位，公司可以以此为由勒令其；体检不合格的话，大部分指标都有复检的机会，这个不用考生申请，招考的主管部门都会通知考生作二次体检但有个别指标没有复检机会，比如血压，就以当次体检的结果为准，如果不合格的话，最多会允许考生休息一下喝点水；某些单位，体检不合格的考生，可在接到体检结果后在规定时间内申请复检一次复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目体检结论以复检结果为准公务员录用体检特殊标准试行中的所有体检项目均不进行复检；体检不合格的考生，可在接到体检结果后7日内申请复检一次公务员录用体检特殊标准试行中的所有体检项目均不进行复检公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行主检医师应具有副主任医师以上专业技术；一般体检不会不合格吧，如果不合格好像还会有一次复检的机会，看是不是当时身体不舒服或者误检吧，尽快调整好身体吧，争取能合格如果是有什么特殊问题不适合岗位要求，那可能也是没办法了。

锻炼身体，明年再来给你看体检标准公务员录用体检通用标准试行和公务员录用体检特殊标准试行心里有个底；法律分析对于体检不合格职工，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人 法律依据中华人民共和国劳动法 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形；你好，百度知道小白老师很高兴为您服务首先你要对他说复检不合格的项目自己再去体检，拿到正式的体检报告满意的话可以关注我，有问题随时咨询呦。

一旦进入体检，作为考试工作的主管单位，你就被当作准公务员对待，没有替代品除非万不得已谁会放弃你个人认为，面试成绩出来后，考生一定要按照公务员标准到正规医院体检，认识自己，及时解决问题我的血压有点低，所以我；比如说血压这种项目，一般都是考生现场参加检测，如果检测出来不合格，那么会现场通知该考生，并提供给其复检机会，当然也是在现场复检如果复检也不合格的话，按规定，考生的整个体检就会被视为不合格，后续也没有任何其他的；单位入职前要体检那是对该人员负责，一旦身体有疾病进入岗位后会造成自身的安全造成伤害，所以体检是至关重要的体检医疗机构和体检医师根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检法律依据中华人民共和国公务员法；政审完事了吗到单位报到过吗如果这俩过了一般没啥事只要当初考试的体检过了，应该不会轻易被辞退；国家公务员体检不合格没有复查机会公务员体检要求一风湿性心脏病心肌病冠心病先天性心脏病克山病等器质性心脏病，不合格先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变。

一般来说，公务员考试中第一次体检没通过的话，还有一次复检的机会不过如果复检没通过的话，那就等于没有通过这次考试，本次公务员考试失败了所以建议抓好复检机会，与招考部门等保持良好沟通，争取复检通过；公务员笔试面试的成绩都很好，但体检不合格该怎么办作为单位来说，第一名和第二名在能力上往往没有太大差别可是从单位角度来讲，肯定希望招一个身体状况更棒的，这样可以胜任更多事情低视力虽然出行看材料也问题不大。

1复查是进一步检查，也就是你体检后发现有项目有异常，但是需要进一步追查，这个时候增加一些其他的项目，但是增加的项目是针对你体检异常的项目的补充检查的，如果检查之后还有问题，那么就会做出体检不合格的结论，这个时候你就；如果体检没有通过，可能就不会被录用了考生可以另行寻找其它的就业机会别灰心，会有合适的机会等着您的。